Pengaruh Fasilitas Kerja dan Beban Kerja terhadap Motivasi Kerja Pegawai Kantor Camat Guguak Kabupaten Lima Puluh Kota

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh fasilitas kerja dan beban kerja terhadap motivasi kerja pegawai kantor Camat Guguak Kabupaten Lima Puluh Kota. Jenis Penelitian ini adalah penelitian deskriptif kuantitatif menggunakan SPSS. Data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Teknik pengumpulan data adalah dengan menggunakan angket. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai kantor Camat Guguak Kabupaten Lima Puluh Kota yang berjumlah 35 orang. Teknik pengumpulan sampel yang digunakan adalah sampel jenuh yaitu seluruh populasi dijadikan sampel. Uji coba instrument menggunakan validias dan reliabilitas. Analisis data dengan analisis deskriptif dan induktif menggunakan uji normalitas, uji heteroskedastisitas, uji multikolinieritas, uji regresi linier berganda dan uji hipotesis menggunakan uji F dan uji t. Hasil dari penelitian ini adalah (1) fasilitas kerja dan beban kerja secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja pegawai dengan hasil (sig 0,000<0,05). (2) Terdapat pengaruh positif dan signifikan fasilitas kerja terhadap motivasi kerja pegawai dengan hasil (sig 0,004<0,05). (3) Terdapat pengaruh negative dan signifikan beban kerja terhadap motivasi kerja pegawai dengan hasil (sig 0,002<0,05). Berdasarkan hasil penelitian, untuk meningkatkan motivasi kerja pegawai diharapkan kantor dapat menyediakan fasilitas kerja yang memadai sesuai dengan kebutuhan pegawai. Serta lebih memperhatikan beban kerja yang diberikan supaya pegawai dapat menyelesaikan pekerjaannya tepat waktu.