Persepsi Pegawai tentang Pengambilan Keputusan oleh Atasan Langsung di Kantor Koordinasi Perguruan Tinggi Swasta Wilayah X (Sumatera Barat, Riau, Jambi, dan Kepulauan Riau)

Penelitian ini dilatarbelakangi dari hasil pengamatan penulis di kopertis wilayah X yaitu lambatnya pimpinan dalam mengambil keputusan. tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendapatkan gambaran dan informasi persepsi pegawai tentang pengambilan keputusan oleh atasan langsung di Kantor Koordinasi Perguruan Tinggi Swasta Wilayah X . Batasan masalah dapat dilihat dari aspek: 1) Gaya Pengambilan Keputusan, 2)Pendekatan Pengambilan Keputusan, 3) Penerimaan Keputusan. Jenis penelitian ini bersifat deskriptif. Populasi didalam penelitian ini adalah seluruh pegawai yang berada di Kopertis Wilayah X yang berjumlah sebanyak 70 orang. Dalam penelitian ini semua populasi dijadikan sampel karena merupakan penelitian populasi. Alat pengumpul data adalah angket dengan model skala Likert yang telah teruji validitas dan reliabilitasnya. Selanjutnya data dianalisis dengan menggunakan rumus nilai rata-rata (Mean). Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengambilan keputusan oleh atasan langsung di kopertis wilayah X dilihat dari aspek : 1) Persepsi pegawai tentang pengambilan keputusan dilihat dari aspek gaya dalam pengambilan keputusan sudah tepat dengan skor rata-rata 3,86, 2) Persepsi pegawai tentang pengambilan keputusan oleh atasan langsung dilihat dari aspek pendekatan pengambilan keputusan juga sudah tepat dengan skor rata-rata 3,85, 3) pengambilan keputusan dilihat dari aspek penerimaan keputusan sudah baik dengan skor rata-rata 3,79. Secara keseluruhan pengambilan keputusan yang dilakukan oleh atasan langsung di kopertis wilayah X berada pada kategori baik dengan skor rata-rata 3,83.