Komitmen Kerja Pegawai Balai Besar Pendidikan dan Pelatihan Kesejahteraan (BBPPKS) Regional I Padang dalam Melaksanakan Tugas

Penelitian ini di latarbelakangi dari hasil pengamatan penulis di Balai Besar Pendidikan dan Pelatihan Kesejahteraan Sosial (BBPPKS) Regional I Padang yang menunjukkan bahwa komitmen kerja pegawai di kantor tersebut masih rendah. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendapatkan gambaran dan informasi tentang komitmen kerja di Balai Besar Pendidikan dan Pelatihan Kesejahteraan Sosial (BBPPKS) Regional I Padang dilihat dari aspek: 1) disiplin, 2) tanggung jawab, 3) loyalitas, dan 4) keterlibatan. Adapun rumusan masalah penelitian ini adalah bagaimana Komitmen Kerja Pegawai Balai Besar Pendidikan dan Pelatihan Kesejahteraan Sosial (BBPPKS) Regional I Padang. Penelitian ini bersifat deskriptif. Populasi penelitian adalah pegawai yang berada di Balai Besar Pendidikan dan Pelatihan Kesejahteraan Sosial (BBPPKS) Regional I Padang yang berjumlah 48 responden. Sampel penelitian ini ditentukan dengan teknik Stratified Proportional Random Sampling dengan menggunakan rumus Cochran sehingga diperoleh sampel sebanyak 33 responden. Alat pengumpul data adalah angket dengan model skala Likert yang telah teruji validitas dan reliabilitasnya. Selanjutnya data dianalisis dengan memberikan nilai rata-rata (Mean). Hasil penelitian menunjukkan bahwa Komitmen Kerja Pegawai Balai Besar Pendidikan dan Pelatihan Kesejahteraan Sosial (BBPPKS) Regional I Padang dilihat dari aspek: 1) disiplin berada pada kategori tinggi dengan skor ratarata 4,20, 2) tanggung jawab berada pada kategori tinggi dengan skor rata-rata 4,13, 3) loyalitas berada pada kategori tinggi dengan skor rata-rata 3,89, 4) keterlibatan berada pada kategori tinggi dengan skor rata-rata 3,79. Secara keseluruhan Komitmen Kerja Pegawai Balai Besar Pendidikan dan Pelatihan Kesejahteraan Sosial (BBPPKS) Regional I Padang berada pada ketegori tinggi dengan skor rata-rata 4,00.