Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kepemimpinan Kepala Sekolah terhadap Kepuasan Kerja Guru di SMA Negeri 6 Padang.

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis (1) pengaruh lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja guru (2) pengaruh kepemimpinan kepala sekolah terhadap kepuasan kerja guru (3) pengaruh lingkungan kerja dan kepemimpinan kepala sekolah terhadap kepuasan kerja guru di SMA Negeri 6 Padang. Jenis penelitian ini adalah deskriptif dan asosiatif. Populasi penelitian ini adalah semua guru di SMA Negeri 6 Padang yang terdaftar pada tahun pelajaran 2012/2013, berjumlah 69 orang. Teknik penarikan sampel dengan total sampling dengan jumlah sampel sebanyak 65 orang. Teknik pengumpulan data dengan menyebarkan kuisioner , sedangkan analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa (1) lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja guru, (2) kepemimpinan kepala sekolah berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja guru, (3) lingkungan kerja dan kepemimpinan kepala sekolah berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja guru. Berdasarkan hasil penelitian di atas, disarankan kepada Kepala SMA Negeri 6 Padang agar memperhatikan dan meningkatkan kepuasan kerja guru yang mengajar. Kepala sekolah agar meningkatkan pengetahuan dan kemampuannya dalam memimpin, misalnya dengan memperdalam lagi ilmu-ilmu kepemimpan serta menerapkannya. Menjaga agar hubungan dengan bawahan tetap terjaga dengan baik. Semua warga sekolah agar menjaga lingkungannya tetap kondusif dan nyaman sehingga tercipta kepuasan kerja guru yang tinggi.