Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Fisik terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Pariwisata Kota Padang Panjang

Murtodo, Sauqi (2019) Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Fisik terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Pariwisata Kota Padang Panjang. Bachelor/Skripsi thesis, Universitas Negeri Padang.

[thumbnail of B1_01_SAUQI_MURTODO_5420_1307054_2019.pdf] Text
B1_01_SAUQI_MURTODO_5420_1307054_2019.pdf

Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan lingkungan
kerja fisik terhadap kinerja karyawan pada Dinas Pariwisata Kota Padang
Panjang. Jenis penelitian ini adalah asosiatif kausal. Populasi dalam penelitian ini
adalah seluruh pegawai Dinas Pariwisata Kota Padang Panjang. Penelitian ini
menggunakan data primer. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi
berganda dengan menggunakan program SPSS versi 20. Hasil penelitian ini
menunjukkan bahwa: 1) disiplin kerja dan lingkungan kerja fisik keduanya
memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Pegawai Dinas
Pariwisata Kota Panjang dengan nilai signifikansi 0,000 <0,05. 2) disiplin kerja
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Pariwisata
Kota Padang Panjang dengan nilai signifikansi 0,038 <0,052). 3) lingkungan kerja
fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Pariwisata
Kota Padang Panjang dengan nilai signifikansi 0,031 <0,05.

Item Type: Thesis (Bachelor/Skripsi)
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Pendidikan Ekonomi-S1
Depositing User: Ridha Prima Adri S.Sos
Date Deposited: 24 Oct 2025 09:38
Last Modified: 24 Oct 2025 09:38
URI: https://repository.unp.ac.id/id/eprint/27722

Actions (login required)

View Item
View Item