Pengaruh Stres Kerja dan Kepuasan kerja terhadap Intensi Turnover Karyawan PT. Berjaya Pet Sumatera

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis : pengaruh stres kerja dan kepuasan kerja terhadap intensi turnover karyawan PT. Berjaya Pet Sumatera. Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif kausatif suatu penelitian yang bertujuan untuk melihat seberapa jauh variabel bebas mempengaruhi variabel terikat. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Berjaya Pet Sumatera. Teknik pengambilan sampel adalah total sampling. Sampel penelitian ini berjumlah 46 orang. Data primer penelitian dikumpulkan melalui angket yang disebarkan kepada sampel/responden penelitian. Data sekunder diperoleh dari dokumentasi, studi kepustakaan, dan penelitian terdahulu yang ada kaitannya dengan bahan penelitian. Data yang telah terkumpul tersebut lalu dianalisis secara statistik dengan analisis deskriptif dan regresi berganda.
Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa (1) stres kerja berpengaruh signifikan terhadap intensi turnover karyawan PT. Berjaya Pet. (2) kepuasan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap intensi turnover karyawan PT. Berjaya Pet Sumatera