Alfani, Fahruzi (2012) Kajian tentang Tingkat Motivasi Berprestasi Karyawan Bank Syariah Mandiri Cabang Pembantu Bandar Buat Padang Tahun 2012. Diploma/Tugas Akhir thesis, Universitas Negeri Padang.
![B1_7_Fahruzi_Alfani_7_5392_15373_2012.pdf [thumbnail of B1_7_Fahruzi_Alfani_7_5392_15373_2012.pdf]](https://repository.unp.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
B1_7_Fahruzi_Alfani_7_5392_15373_2012.pdf
Download (1MB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat motivasi berprestasi karyawan Bank Syariah Mandiri Cabang Pembantu Bandar Buat Padang. Penelitianini menggunakan satu variabel yaitu motivasi berprestasi. Variabel dalam penelitianini diuraikan menjadi lima indikator agar dapat mempermudah mendeskripsikantingkat motivasi berprestasi karyawan.Penelitian ini merupakan jenis penelitian statistik deskriptif yaitu tujuanpenelitian untuk mendeskripsikan, menjelaskan, dan memaparkan berbagai hal yangmenyangkut dengan kajian tentang tingkat motivasi berprestasi karyawan BankSyariah Mandiri Cabang Pembantu Bandar Buat Padang.Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat motivasi berprestasi karyawanBank Syariah Mandiri Cabang Pembantu Bandar Buat Padang berada pada tingkatcukup dengan Tingkat Capaian Responden (TCR) sebesar 76,0714%. Oleh sebab itukepada Bank Syariah Mandiri Cabang Pembantu Bandar Buat Padang diharapkandapat meningkatkan motivasi berprestasi karyawannya agar dapat mencapai prestasikerja yang optimal sehingga mempermudah pencapaian tujuan perusahaan.
Item Type: | Thesis (Diploma/Tugas Akhir) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | KARYAWAN, MOTIVASI |
Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management H Social Sciences > HF Commerce |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen Perdagangan-D3 |
Depositing User: | Mutia Farida S.Sos |
Date Deposited: | 05 May 2025 05:02 |
Last Modified: | 05 May 2025 05:02 |
URI: | https://repository.unp.ac.id/id/eprint/10001 |