Analisis Pengembangan Organisasi di SMP IT Dar El Iman Kota Padang

Penelitian ini dilatarbelakangi hasil pengamatan peneliti pada SMP IT Dar El
Iman kota Padang yang menunjukkan cukup baiknya pengembangan organisasi di
SMP IT Dar El Iman kota Padang. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis
pengembangan organisasi di SMP IT Dar El Iman kota Padang. Penelitian ini
menggunakan metode kualitatif atau naturalistik dengan informan kepala sekolah,
guru dan karyawan, komite sekolah, dan siswa. Teknik pengumpulan data yang
peneliti lakukan dengan observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil analisis yang
peneliti lakukan pada pengembangan organisasi di SMP IT Dar El Iman kota Padang
mengungkapkan bahwa pengembangan organisasi di SMP IT Dar El Iman kota
Padang terlaksana dengan cukup baik, sehingga menghasilkan organisasi yang baik.
Kepala sekolah, guru dan karyawan berusaha bekerjasama dan meningkatkan
kualitas, baik dalam mengajar maupun dari pelayanan. Ada banyak hal yang
dilakukan pihak sekolah SMP IT Dar El Iman kota Padang dalam mengembangkan
organisasi, dari mengambil informasi dari guru dan karyawan hingga merencanakan
tujuan jangka pendek, jangka menengah, dan jangka panjang sekolah untuk beberapa
tahun ke depan sehingga dapat dilihat sekarang SMP IT Dar El Iman kota Padang
berhasil menjadi sekolah yang berkembang cukup pesat. Hal ini memperlihatkan
kepala sekolah telah menggunakan strategi survey feedback, sensitivity training, team
building, dan management by objective dalam mengembangkan organisasi sekolah.
Maka dari hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa sebuah organisasi dapat
berkembang tergantung dari bagaimana seorang pemimpin melakukan menajemen
atau strategi yang tepat.