Hubungan Pemberian Insentif Non Material Oleh Kepala Sekolah dengan Kinerja Guru di SMK Negeri Teknik Kota Padang

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi tentang : 1) kinerja guru, 2) insentif non material oleh kepala sekolah dan 3) hubungan insentif non material dengan kinerja guru pada SMK Negeri Teknik Kota Padang. Adapun hipotesis dalam penelitian ini adalah terdapat hubungan antara pemberian insentif non material dengan kinerja guru.
Penelitian ini merupakan penelitian korelasional yaitu melihat hubungan antara pemberian insentif non material dengan kinerja guru pada SMK Negeri teknik Kota Padang. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh guru SMK Negeri Teknik Kota Padang yang berjumlah 285 orang. Besar sampel penelitian sebanyak 88 orang yang ditentukan menggunakan rumus Slovin dengan menggunakan teknik proportional stratified random sampling. Instrumen penelitian yang digunakan adalah angket model skala Likert dengan lima pilihan jawaban yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya menggunakan bantuan SPSS versi 16.0.
Data dianalisis menggunakan rumuskorelasiproductmoment. Hasil analisis data menunjukkan 1) Kinerja guru berada pada interpretasi cukup tinggi yaitu67,6%, 2) Insentif non material berada pada interpretasi cukup baik yaitu 63,3%, 3) terdapat hubungan yang signifikan antara kedua variabel yaitu hitung 0,290> table0,270dan nilai hitung= 2,821> tabel= 2,660 pada taraf kepercayaan 99%.