Sistem Pengambilan Keputusan Penilaian Kinerja Guru SMAN 1 Enam Lingkung

Guru merupakan orang yang paling berjasa di dunia pendidikan. Karena dari beliaulah didapatkan ilmu pengetahuan yang belum diketahui. Bisa dikatakan bahwa masa depan masyarakat, bangsa, dan negara sebagian besar ditentukan oleh guru. Agar setiap generasi yang lahir dapat cerdas dan berdaya saing tinggi, profesi seorang guru perlu dikembangkan secara terus menerus dan profesional menurut jabatan dan fungsional guru. Pengembangan keprofesionalan seorang guru dilakukan dengan cara memberikan apresiasi kepada guru, yaitu memberikan penilaian kepada guru itu sendiri atau yang biasa dikenal dengan Penilaian Kinerja Guru. Penilaian ini bukan untuk menyulitkan guru, akan tetapi penilaian kinerja ini adalah untuk mewujudkan guru yang profesional, karena harkat dan martabat suatu profesi ditentukan oleh kualitas layanan profesi yang bermutu. Penilaian yang dilakukan oleh pihak sekolah masih dilakukan semi manual. Oleh sebab itu, dibuatlah Sistem Pengambilan Keputusan Penilaian Kinerja Guru. Sistem pengambilan keputusan ini atau yang biasa disingkat dengan SPK merupakan suatu Sistem Informasi berbasis komputer yang memiliki kemampuan beradaptasi dengan pengguna, yang khusus dibangun untuk mendukung solusi masalah manajemen tidak terstruktur, dan meningkatkan kualitas pembuatan keputusan. Sistem ini dibuat untuk mempermudah perhitungan yang nantinya menghasilkan suatu informasi. Informasi inilah yang merupakan keputusan yang bisa digunakan sebagai syarat kenaikan golongan.