Sistem Pengambilan Keputusan Penilaian Kinerja Guru SMAN 1 Enam Lingkung.

Guru merupakan orang yang paling berjasa di dunia pendidikan. Karenadari beliaulah didapatkan ilmu pengetahuan yang belum diketahui. Bisa dikatakanbahwa masa depan masyarakat, bangsa, dan negara sebagian besar ditentukanoleh guru. Agar setiap generasi yang lahir dapat cerdas dan berdaya saing tinggi,profesi seorang guru perlu dikembangkan secara terus menerus dan profesionalmenurut jabatan dan fungsional guru.Pengembangan keprofesionalan seorang guru dilakukan dengan caramemberikan apresiasi kepada guru, yaitu memberikan penilaian kepada guru itusendiri atau yang biasa dikenal dengan Penilaian Kinerja Guru. Penilaian inibukan untuk menyulitkan guru, akan tetapi penilaian kinerja ini adalah untukmewujudkan guru yang profesional, karena harkat dan martabat suatu profesiditentukan oleh kualitas layanan profesi yang bermutu.Penilaian yang dilakukan oleh pihak sekolah masih dilakukan semimanual. Oleh sebab itu, dibuatlah Sistem Pengambilan Keputusan PenilaianKinerja Guru. Sistem pengambilan keputusan ini atau yang biasa disingkatdengan SPK merupakan suatu Sistem Informasi berbasis komputer yang memilikikemampuan beradaptasi dengan pengguna, yang khusus dibangun untukmendukung solusi masalah manajemen tidak terstruktur, dan meningkatkankualitas pembuatan keputusan. Sistem ini dibuat untuk mempermudahperhitungan yang nantinya menghasilkan suatu informasi. Informasi inilah yangmerupakan keputusan yang bisa digunakan sebagai syarat kenaikan golongan.