Pista, Niken Armi (2017) Hubungan Lingkungan Kerja dengan Produktivitas Kerja Pegawai pada Dinas Pendidikan Kota Sawahlunto. Bachelor/Skripsi thesis, Administrasi Pendidikan.
![B1_01_NIKEN_ARMI_PISTA_1304592_4475_2017.pdf [thumbnail of B1_01_NIKEN_ARMI_PISTA_1304592_4475_2017.pdf]](https://repository.unp.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
B1_01_NIKEN_ARMI_PISTA_1304592_4475_2017.pdf
Download (4MB)
Abstract
Penelitian ini dilatar belakangi dari hasil pengamatan penulis pada Dinas Pendidikan Kota Sawahlunto bahwa produktivitas kerja pegawai diindikasikan rendah dan diduga disebabkan karena lingkungan kerja yang kurang baik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui 1) produktivitas kerja pegawai, 2) lingkungan kerja dan 3) hubungan antara lingkungan kerja dengan produktivitas kerja pegawai pada Dinas Pendidikan Kota Sawahlunto. Hipotesis penelitian yang diajukan adalah “terdapatnya hubungan yang signifikan antara lingkungan kerja dengan produktivitas kerja pegawai pada Dinas Pendidikan Kota Sawahlunto. Jenis penelitian ini adalah penelitian korelasional. Populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai pada Dinas Pendidikan Kota Sawahlunto yang berjumlah 57 orang. Sedangkan sampel yang diperoleh mempunyai kepercayaan 95% maka besar sampel berdasarkan table krejcie 52 orang. Instrumen penelitian ini adalah angket model Skala Likert yang telah diuji dengan menghitung Validitas dan Reliabilitas melalui SPSS Versi 16.0. Data dianalisis dengan menggunakan rumus korelasi product moment. Hasil analisis data penelitian menunjukkan bahwa: 1) produktivitas kerja pegawai pada dinas Pendidikan Kota Sawahlunto berada pada kategori cukup tinggi yaitu 71,2% dari skor ideal 2) lingkungan kerja pada Dinas Pendidikan Kota Sawahlunto berada pada kategori cukup yaitu 66,1% dari skor ideal, 3) terdapat hubungan yang berarti antara lingkungan kerja dengan produktivitas kerja pegawai pada dinas Pendidikan Kota Sawahlunto dengan koefisien korelasi rhasil (0,365) > r tabel (0,361) pada taraf kepercayaan 99% dan t hitung (2,77) > t tabel (2,660) pada taraf kepercayaan 99% maka dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara lingkungan kerja dengan produktivitas kerja pegawai pada dinas Pendidikan Kota Sawahlunto. Berdasarkan hasil penelitian di atas, dapat disimpulkan bahwa lingkungan kerja merupakan salah satu faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja pegawai pada Dinas Pendidikan Kota Sawahlunto.
Item Type: | Thesis (Bachelor/Skripsi) |
---|---|
Subjects: | L Education > L Education (General) |
Divisions: | Fakultas Ilmu Pendidikan > Administrasi Pendidikan-S1 |
Depositing User: | Aditya Shawfani S.Pd |
Date Deposited: | 03 Feb 2025 07:37 |
Last Modified: | 03 Feb 2025 07:38 |
URI: | https://repository.unp.ac.id/id/eprint/615 |