Budaya Organisasi di Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kota Bukittinggi

Penelitian ini di latar belakangi dari hasil pengamatan penulis di Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kota Bukittinggi. Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi mengenai Budaya Organisasi pada Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kota Bukittinggi. Berdasarkan dari keyakinan, nilai, dan sikap ,Pertanyaan penelitianya adalah (1) bagaimanakah keyakinan pegawai dalam melaksanakan tugas di Kantor Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kota Bukittinggi? (2) bagaimanakah nilai-nilai yang mendorong pegawai dalam melaksanakan tugas di Kantor Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kota Bukittinggi, (3) bagaimanakah Sikap Pegawai dalam Melaksanan Tugas Di Kantor Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kota Bukittinggi.
Jenis penelitian ini bersifat deskriptif. Populasi penelitian adalah seluruh pegawai Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kota Bukittinggi yang berjumlah 106 orang. Besar sampel diperoleh sebanyak 42 orang. yang diambil dengan menggunakan teknik Proportionale Random Sampling. Instrumen penelitian ini adalah angket model Skala Likert yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. dan hasilnya valid dan reliable, Data yang dianalisis dengan rumus rata-rata (mean).
Hasil analisis data penelitian menunjukkan bahwa : (1) Keyakinan pegawai dalam melaksanakan tugas di Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kota Bukittinggi sudah baik (3,85), (2) Nilai yang mendorong pegawai dalam melaksanakan tugas di Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kota Bukittinggi sudah baik(4,00), (3) Sikap pegawai dalam melaksanakan tugas di Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kota Bukittinggi sudah baik (3,92).
Secara umum Budaya Organisasi di Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kota Bukittinggi berada pada kategori baik dengan skor rata-rata 3,92.artinya Budaya Organisasi pada Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kota Bukittinggi sudah terlaksana dengan baik