Pengaruh Gender, Penghargaan Finansial dan Pertimbangan Pasar Kerja terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi untuk Berkarir menjadi Akuntan Publik: Studi Empiris pada Mahasiswa S1 Akuntansi Universitas Negeri dan Swasta di Kota Padang

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gender, penghargaan finansial, dan pertimbangan pasar kerja terhadap minat mahasiswa akuntansi untuk berkarir menjadi akuntan publik (studi empiris pada mahasiswa s1 akuntansi universitas negeri dan swasta di Kota Padang). Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif berbentuk kausal. Populasi penelitian seluruh mahasiswa akuntansi yang ada di Universitas Negeri Padang, Universitas Andalas, Universitas Bunghatta, dan Universitas Putra Indonesia. Pemilihan sampel menggunakan metode cluster sampling. Sampel penelitian sebanyak 354 mahasiswa akuntansi. Teknik analisis data pada penelitian ini adalah menggunakan analisis regresi linear berganda. Berdasarkan pengujian hipotesis maka dapat disimpulkan bahwa variabel gender berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat mahasiswa akuntansi untuk berkarir menjadi akuntan publik. Variabel penghargaan finansial berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat mahasiswa akuntansi untuk berkarir menjadi akuntan publik. Variabel pertimbangan pasar kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat mahasiswa akuntansi untuk berkarir menjadi akuntan publik.