Sistem Penggajian Karyawan pada RSUD Prof.Dr.M.A Hanafiah SM Batusangkar

Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk mengetahui bagaimana sistem penggajian karyawan dan apakah prosedur penggajian yang berlaku pada RSUD Prof. Dr. M. A Hanafiah SM Batusangkar sudah cukup baik. Bentuk penelitian yang dilakukan dalam tugas akhir ini adalah Observasi. Penelitian melakukan observasi dengan melihat dan mengamati masalah-masalah apa yang terjadi yang bisa peneliti angkat sebagai tugas akhir peneliti. Kegiatan observasi ini dimulai dari persiapan, pelaksanaan, baik itu dalam mencari masalah yang peneliti angkat sebagai tugas akhir maupun mencari dan mengumpulkan data-data yang peneliti butuhkan dan sampai pada pelaporan bimbingan untuk laporan tugas akhir. Berdasarkan hasil penelitian diperoleh bahwa penerapan sistem penggajian karyawan pada RSUD Prof. Dr. M. A Hanafiah SM Batusangkar sudah cukup baik. Karena sistem penggajian karyawannya dilaksanakan secara komputerisasi.