Analisis Kinerja Karyawan pada Kantor Badan Lingkungan Hidup Kota Sawahlunto

Kinerja karyawan yang belum optimal dapat dilihat dari banyaknya
karyawan yang keluar kantor disaat jam kerja untuk keperluan pribadi, dan
kemudian banyak diantara mereka banyak yang alfa dan datang terlambat, hal ini
dapat dilihat pada rekap absensi dibawah. Adapun tujuan dalam penelitian ini
adalah untuk mengetahui pencapaian kinerja pada kantor badan lingkungan hidup,
dan mengertahui bagaimana upaya meningkatkan kinerja karyawan pada kantor
badan lingkungan hidup kota Sawahlunto. Dalam penulisan tugas akhir ini,
penulis menggunakan teknik deskriptif di Badan Lingkungan Hidup Kota
Sawahlunto yang berlokasi di Jalan Lubang Tembok, Kelurahan Saringan.
Kecamatan Barangin pada bulan Januari 2013 sampai dengan penelitian ini
selesai. Objek dalam penelitian ini adalah kinerja karyawan pada kantor Badan
Lingkungan Hidup Kota Sawahlunto. Hasil pada penelitian ini adalah kinerja
karyawan cukup optimal, dan upaya yang dilakukan pihak kantor untuk
meningkatkan kinerja karyawan adalah dengan melakukan pendekatan personal
kepada karyawan dengan komunikasi yang baik, memberikan pengarahan yang
baik sebelum meraka bekerja, dan memantau kinerja mereka, serta memberikan
pujian dan penghargaan bagi karyawan yang mengerjakan pekerjaan dengan baik.