Analisis Kinerja Karyawan pada Kantor Badan Lingkungan Hidup Kota Sawahlunto

Kinerja karyawan yang belum optimal dapat dilihat dari banyaknya karyawan yang keluar kantor disaat jam kerja untuk keperluan pribadi, dan kemudian banyak diantara mereka banyak yang alfa dan datang terlambat, hal ini dapat dilihat pada rekap absensi dibawah. Adapun tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pencapaian kinerja pada kantor badan lingkungan hidup, dan mengertahui bagaimana upaya meningkatkan kinerja karyawan pada kantor badan lingkungan hidup kota Sawahlunto. Dalam penulisan tugas akhir ini, penulis menggunakan teknik deskriptif di Badan Lingkungan Hidup Kota Sawahlunto yang berlokasi di Jalan Lubang Tembok, Kelurahan Saringan. Kecamatan Barangin pada bulan Januari 2013 sampai dengan penelitian ini selesai. Objek dalam penelitian ini adalah kinerja karyawan pada kantor Badan Lingkungan Hidup Kota Sawahlunto. Hasil pada penelitian ini adalah kinerja karyawan cukup optimal, dan upaya yang dilakukan pihak kantor untuk meningkatkan kinerja karyawan adalah dengan melakukan pendekatan personal kepada karyawan dengan komunikasi yang baik, memberikan pengarahan yang baik sebelum meraka bekerja, dan memantau kinerja mereka, serta memberikan pujian dan penghargaan bagi karyawan yang mengerjakan pekerjaan dengan baik.