Tinjauan Kepemimpinan di Badan Penyelenggaraan Jaminan Sosial (BPJS) Ketenagakerjaan Cabang Sumatera Barat 2014

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kepemimpinan di Badan
Penyelenggaraan Jaminan Sosial (BPJS) Ketenagakerjaan Cabang Sumatera Barat. Penelitian ini menggunakan satu variabel yaitu Kepemimpinan. Variabel dalam penelitian ini diuraikan menjadi empat indikator agar dapat mempermudah menggambarkan kepemimpinan di Badan Penyelenggraan Jaminan Sosial (BPJS) Ketenagakerjaan Cabang Sumatera Barat. Penelitian ini merupakan jenis penelitian statistik deskriptif yaitu merupakan pengeksporasian, menjelaskan, dan menggambarkan berbagai hal yang menyangkut dengan kepemimpinan di Badan Penyelenggaraan Jaminan Sosial (BPJS) Ketenagakerjaan Cabang Sumatera Barat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan di Badan Penyelenggaraan Jaminan Sosial (BPJS) Ketenagakerjaan Cabang Sumatera Barat berada pada tingkat cukup baik dengan Tingkat Capaian Responden (TCR) sebesar 74,67%. Yang dibagikan kedalam empat indikator yaitu: 1) mengarahkan (80.25%), 2) membimbimg (70,9%), 3) mendorong atau memotivasi (69.9%), 4) bersikap adil (76.8%). Dari keempat indikator yang digunakan nilai tingkat capaian responden (TCR) untuk mendorong dan memotivasi 69.9% merupakan nilai terendah dari yang lainnya.