Motivasi Kerja Guru di Sekolah Menengah Atas Negeri Kota Bukittinggi

Penelitian ini dilatarbelakangi karena motivasi kerja guru dalam
pelaksanaan tugasnya sebagai guru masih cukup tinggi. Tujuan penelitian ini
adalah untuk memperoleh informasi tentang Motivasi Kerja Guru yang dilihat dari
semangat kerja, kegairahan kerja, Disiplin, dan tanggung jawabnya dalam
pelaksanaan tugas mengajar, mendidik, membimbing, dan melatih peserta didik.
Pertanyaan penelitian ini adalah bagaimana motivasi kerja guru dilihat dari aspek:
1) pelaksanaan tugas mengajar, 2) pelaksanaan tugas membimbing, 3)
pelaksanaan tugas mendidik, 4) pelaksanaan tugas melatih.
Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif. Populasi penelitian adalah
seluruh guru di SMA Negeri Kota Bukittinggi sebanyak 250 orang. Jumlah
sampel74 yang ditentukan dengan menggunakan rumus cohcran.Populasi
menggunakan teknik Stratified Proportional Random Sampling. Alat pengumpul
data dalam penelitian ini adalah angket model skala Likert yang sudah diuji
validitas dan realibilitasnya yang hasilnya valid dengan r hasil=0,797 dan r
tabel=0,648 pada taraf kepercayaan 95% dan reliabel dengan r hasil= 0,701 dan r
tabel pada taraf kepercayaan 95% adalah 0,632. Teknik analisis data
menggunakan rumus rata-rata.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Semangat Kerja dalam
melaksanakan tugas Guru Di Sekolah Menengah Atas Negeri Kota Bukittinggi
tinggi dengan tingkat capaian 80% (2) Kegairaha dalam melaksanakan Tugas
Guru Di Sekolah Menengah Atas Negeri Kota Bukittinggi tinggi dengan tingkat
capaian 81%, (3) Disiplin dalam melaksanakan tugas Guru Di Sekolah Menengah
Atas Negeri Kota Bukittinggicukup tinggi dengan tingkat capaian 76%, (4)
Tanggung jawab dalam melaksanakn tugas Guru Di Sekolah Menengah Atas
Negeri Kota Bukittinggi tinggi dengan tingkat capaian 81%. Dengan demikian
dapat disimpulkan bahwa motivasi kerja guru di Sekolah Menengah Atas Negeri
Kota Bukittinggi cukup tinggi dengan tingkat capaian 79%