Disiplin Kerja Satuan Pengamanan Universitas Negeri Padang

Penelitian ini dilatarbelakangi dari hasil pengamatan penulis di Universitas Negeri Padang tentang kurang disiplinnya Satuan Pengamanan Universitas Negeri Padang. Pertanyaan penelitian yang diajukan adalah bagaimanakah disiplin kerja satuan pengamanan Universitas Negeri Padang dilihat dari: 1) frekuensi kehadiran dan ketepatan waktu dalam bekerja 2) ketaatan terhadap peraturan kerja, 3) kewaspadaan saat bekerja. Populasi penelitian ini adalah seluruh Personil Satuan Pengamanan Universitas Negeri Padang yang berjumlah 104 orang, dan sampel yang didapat adalah 54 orang. Instrumen penelitian yang digunakan berupa angket dalam bentuk skala Likert dengan alternatif jawaban yaitu selalu (SL), sering (SR), kadang-kadang (KD), jarang (JR), dan tidak pernah (TP) yang telah diujicobakan validitas dan reliabilitasnya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja Satuan Pengamanan Universitas Negeri Padang yang dilihat dari : 1) frekuensi kehadiran dan ketepatan waktu bekerja pada kategori cukup baik dengan skor rata-rata 3.42, 2) ketaatan terhadap peraturan kerja pada ketegori cukup baik dengan skor rata-rata 3.27, 3) kewaspadaan dalam bekerja pada kategori cukup baik dengan skor rata-rata 3.21. Secara keseluruhan disiplin kerja Satuan Pengamanan Universitas Negeri Padang berada pada ketegori cukup baik dengan skor rata-rata 3,3