Pengaruh Tingkat Pendidikan Pendidikan terhadap Produktivitas Kerja Pegawai pada Bagian Umum Kantor Bupati Kabupaten Pasaman Barat.

Lestari, Dina (2012) Pengaruh Tingkat Pendidikan Pendidikan terhadap Produktivitas Kerja Pegawai pada Bagian Umum Kantor Bupati Kabupaten Pasaman Barat. Bachelor/Skripsi thesis, Universitas Negeri Padang.

[thumbnail of final_B1_1_DINA_LESTARI_84749_1684_2012.pdf] Text
final_B1_1_DINA_LESTARI_84749_1684_2012.pdf

Download (128kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh tingkat pendidikan
terhadap produktivitas kerja pegawai pada Bagian Umum Kantor Bupati
Kabupaten Pasaman Barat.
Jenis penelitian ini adalah deskriptif dan asosiatif. Populasi penelitian ini
adalah seluruh pegawai pada Bagian Umum Kantor Bupati Kabupaten Pasaman
Barat sebanyak 112 orang. Teknik pengambilan sampel dengan Stratified random
sampling dengan jumlah sampel sebanyak 53 orang. Instrument yang digunakan
dalam penelitian ini adalah berupa angket. Sebelum melakukan penelitian terlebih
dahulu dilakukan uji coba instrument penelitian untuk mengetahui validitas dan
reliabilitas instrument penelitian. Teknik analisis data dalam penelitian ini
menggunakan analisis deskriptif dan analisis induktif dan analisis yang digunakan
adalah analisis regresi linear sederhana dengan uji prasyaratnya adalah uji
normalitas, uji homogenitas, uji linearitas, dan uji hipotesis menggunakan uji t.
Berdasarkan analisis data diketahui bahwa variabel produktivitas kerja
tergolong dalam kategori baik dengan tingkat capaian responden sebesar 78,618%
dan untuk variabel tingkat pendidikan memiliki koefisien variasi sebesar 14,7%
artinya besarnya tingkat keragaman tingkat pendidikan pegawai pada Bagian
Umum Kantor Bupati Kabupaten Pasaman Barat. Tingkat pendidikan
berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja pegawai pada bagian umum
kantor bupati kabupaten pasaman barat sebesar 35,2%% dengan level sig < α
(0,000 < 0,05).
Dari penelitian ini dapat disimpulkan bahwa tingkat pendidikan berperan
dalam produktivitas kerja pegawai, dan disarankan agar pegawai untuk
melanjutkan pendidikan ke tingkat yang lebih tinggi dan untuk itu perlu dukungan
pimpinan dan organisasi. Selain itu, Pegawai Bagian Umum Kantor Bupati
Kabupaten Pasaman Barat hendaknya dapat meningkatkan lagi ketepatan waktu
dalam bekerja agar setiap pekerjaan yang dikerjakan dapat diselesaikan dengan
baik tidak membuang-buang waktu karna banyaknya waktu senggang.

Item Type: Thesis (Bachelor/Skripsi)
Contributors:
Contribution
Contributors
Email
Thesis advisor
Evanita, Susi
UNSPECIFIED
Thesis advisor
Susanti, Dessi
UNSPECIFIED
Corrector
Rino, Rino
UNSPECIFIED
Corrector
Sarianti, Rini
UNSPECIFIED
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
L Education > L Education (General)
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Pendidikan Ekonomi-S1
Depositing User: Sri Yulianti S.IP
Date Deposited: 19 Feb 2026 04:17
Last Modified: 19 Feb 2026 04:18
URI: https://repository.unp.ac.id/id/eprint/38007

Actions (login required)

View Item
View Item