Etos Kerja Pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Kepulauan Mentawai

Penelitian ini dilatar belakangi adanya fenomena yang menunjukkan bahwa Pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Kepulauan Mentawai belum memiliki Etos Kerja yang baik.Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan informasi tentang Etos Kerja Pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Kepulauan Mentawai dalam meningkatkan hasil kerjanya.Perumusan masalah dalam penelitian ini adalah: ”Bagaimanakah Etos Kerja Pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Kepulauan Mentawai dilihat dari aspek Disiplin, Kerjasama, Tanggung jawab, Kesediaan untuk berubah dan Ketelitian Penelitian ini adalah penelitian deskriptif.Populasi dalam penelitian ini seluruh Pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Kepulauan Mentawai, yang berjumlah 50 orang.Alat pengumpulan data yang digunakan adalah angket model skala likert dengan alternative jawaban yaitu selalu (SL), sering (SR), kadangkadang (KD), jarang (JR), dan tidak pernah (TP) yang terlebih dahulu telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Data dianalisis dengan rumus skor rata-rata. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: Etos Kerja Pegawai dilihat dari Disiplin dengan skor rata-rata 3,25 berada pada kategori cukup, Kerjasama dengan skor rata-rata 3,31 berada pada kategori cukup, Tanggung jawab dengan skor rata-rata 3,26 berada pada kategori cukup, Kesediaan untuk berubah dengan skor rata-rata 2,78 berada pada kategori cukup, Ketelitian dengan skor rata-rata 4,52 berada pada kategori tinggi. Jadi secara umum, skor rata-rata Etos Kerja Pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Kepulauan Mentawai dengan capaian 3,42 dalam kategori cukup.