Semangat Kerja Pegawai pada Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Sumatera Barat

Penelitian ini dilatarbelakangi dari pengamatan penulis pada Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Sumatera Barat, yang mana hasil dari pengamatan tersebut menunjukkan bahwa masih rendahnya semangat kerja pegawai pada kantor tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan informasi tentang semangat kerja pegawai pada Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Sumatera Barat, yang ditinjau dari disiplin, tanggung jawab, loyalitas, dan kesanggupan bekerjasama. Populasi penelitian ini berjumlah 119 orang. Sampel berjumlah 95 orang yang ditentukan dengan teknik propotional stratified random sampling.Instrumen penelitian ini adalah angket model skala Likert yang telah diujicobakan dan hasilnya valid dan reliabel.Data dianalisis menggunakan rumus rata-rata (mean). Hasil penelitian secara umum menunjukkan bahwasemangat kerja pegawai pada Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Sumatera Barat berada pada kategori tinggi dengan skor rata-rata 3,89.