Disiplin Kerja Pegawai pada Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kabupaten Solok

Penelitian ini dilatar belakangi dari hasil pengamatan penulis pada Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kabupaten Solok bahwa disiplin kerja Pegawai di indikasikan rendah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa tinggi tingkat Disiplin Kerja Pegawai pada Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kabupaten Solok dilihat dari: 1) ketepatan waktu dalam bekerja, 2) ketaatan terhadap peraturan kerja, 3) tanggung jawab terhadap pekerjaan, 4) Kewaspadaan saat bekerja. Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif. Populasi penelitian ini adalah seluruh Pegawai pada Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kabupaten Solok yang berjumlah 53 orang. Instrumen penelitian ini adalah angket model Skala Likert yang telah diuji validitasnya dengan rumus Rho Spearman atau Tata Jenjang dan reliabilitasnya dengan rumus Alpha yang hasilnya valid reliabel. Data dianalisis dengan menggunakan rumus mean. Hasil penelitian di Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kabupaten Solok menunjukkan bahwa: 1) ketepatan waktu bekerja berada pada kategori baik dengan skor rata-rata 3,61. 2) ketaatan terhadap peraturan kerja berada pada ketegori cukup dengan skor rata-rata 3.48. 3) tanggung jawab terhadap pekerjaan berada pada kategori tinggi dengan skor rata-rata 3,62. 4) kewaspadaan saat bekerja pada kategori cukup dengan skor rata-rata3,52. Secara keseluruhan Disiplin Kerja Pegawai pada Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kabupaten Solok berada pada ketegori cukup dengan skor rata-rata 3,56