Pengaruh Tata Ruang Kantor dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Perhubungan Komunikasi dan Informatika Provinsi Sumatera Barat

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis (1) Pengaruh Tata Ruang
Kantor Terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Perhubungan Komunikasi dan
Informatika Provinsi Sumatera Barat (2) Pengaruh Tata Ruang Kantor Terhadap
Kinerja Pegawai Melalui Motivasi Kerja di Dinas Perhubungan Komunikasi dan
Informatika Provinsi Sumatera Barat
Jenis penelitian ini adalah deskriptif Asosiatif. Populasi penelitian ini
adalah seluruh pegawai Dinas Perhubungan Komunikasi dan Informatika Provinsi
Sumatera Barat sebanyak 269 orang. Teknik penarikan sampel dengan
proportional random sampling dengan jumlah sampel sebanyak 73 orang. Teknik
pengumpulan data dengan menyebarkan kuisioner, sedangkan analisis data yang
digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis induktif.
Dari hasil penelitian ditemukan bahwa tata ruang kantor berpengaruh
signifikan terhadap kinerja, hal ini dapat dilihat dari nilai sig yang diperoleh
sebesar 0,000<0,05 hal ini berarti bahwa tata ruang kantor berpengaruh signifikan
terhadap kinerja pegawai Dinas Perhubungan Komunikasi dan Informatika
Provinsi Sumatera Barat. Dari hasil penelitian ini bahwa tata ruang kantor
berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja dimana sig 0,000 < 0,05. Dari
hasil pengujian hipotesis terlihat bahwa motivasi kerja berpengaruh signifikan
terhadap kinerja pegawai dimana sig 0,000 < 0,05.
Berdasarkan hasil penelitian ini, rekomendasi yang dapat penulis sarankan
adalah sebaiknya pengaturan udara lebih diperhatikan agar kinerja pegawai bisa
lebih meningkat terutama dalam menyelesaikan pekerjaan, pegawai hendaknya
mencintai pekerjaan yang diberikan bukan menjadikan beban dan Pegawai
hendaknya menyediakan waktu untuk mengikuti pelatihan dan penataran agar bisa
meningkatkan kinerja pegawai tersebut.