Pengaruh Lingkungan Fisik Kerja dan Komunikasi Interpersonal terhadap Semangat Kerja Pegawai Inspektorat Daerah Kabupaten Sijunjung

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan fisik kerja dan komunikasi interpersonal terhadap semangat kerja pegawai Inspektorat Daerah Kabupaten Sijunjung. Jenis penelitian ini deskriptif dan asosiatif, dengan menggunakan teknik total sampling. Angket dibagikan sebanyak 30 responden. Angket digunakan sebagai teknik pengumpulan data. Sebelum digunakan untuk memperoleh data, angket diuji Validitas dan Realibilitasnya. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis inferensial. Untuk menguji hipotesis digunakan Uji t dan Uji F. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Terdapat pengaruh yang signifikan antara lingkungan fisik kerja terhadap semangat kerja pegawai Inspektorat Daerah Kabupaten Sijunjung.(2) Terdapat pengaruh yang signifikan antara komunikasi interpersonal terhadap semangat kerja pegawai Inspektorat Daerah Kabupaten Sijunjung.(3) lingkungan fisik kerja dan komunikasi interpersonal secara bersama-sama berpengaruh terhadap semangat kerja pegawai Inspektorat Daerah Kabupaten Sijunjung. Berdasarkan hasil penelitian di atas disarankan agar 1) pegawai lebih meningkatkan semangat kerja dengan lebih bersedia dalam bekerjasama dengan sesama rekan kerja dan lebih memperhatikan kualitas lingkungan fisik kerja terutama penerangan di ruang kerja, 2) Pimpinan selanjutnya perlu mengadakan kegiatan antarpegawai demi terwujudnya kesetaraan dalam komunikasi interpersonal sehari- hari.