Pengaruh Motivasi, Komitmen dan Tingkat Kesulitan Anggaran dalam Penyusunan Anggaran terhadap Kinerja Manajerial Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur di Kota Padang

Penelitian ini bertujuan untuk menguji: 1) pengaruh motivasi, komitmen dan tingkat kesulitan anggaran secara bersama-sama terhadap kinerja manajerial, 2) pengaruh motivasi terhadap kinerja manajerial 3) pengaruh komitmen terhadap kinerja manajerial dan 4) pengaruh tingkat kesulitan anggaran terhadap kinerja manajerial. Untuk itu dilakukan penelitian pada perusahaan manufaktur di Kota Padang.Jenis penelitian ini adalah penelitian kausatif. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur di Kota Padang yang berjumlah 39 perusahaan yaitu manajer keuangan dan manajer pemasaran. Peneliti menjadikan seluruh populasi tersebut sebagai sampel sehingga berjumlah 78 orang. Jenis data yang digunakan adalah data primer. Data diperoleh dengan menyebarkan kuesioner dan diolah dengan menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menyimpulkan: 1) motivasi, komitmen dan tingkat kesulitan anggaran secara bersama-sama berpengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja manajerial ditunjukan dengan nilai sig 0,000 lebih kecil dari 0,05, 2) motivasi berpengaruh sigifikan dan positif terhadap kinerja manajerial ditunjukkan dengan nilai sig. 0,003 lebih kecil dari 0,05, 3) komitmen berpengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja manajerial ditunjukkan dengan nialai sig 0,006 lebih kecil dari 0,05 dan 4) tingkat kesulitan anggaran berpengaruh signifikan dan negatif yang berlawanan dari hipotesis semuala terhadap kinerja manajerial ditunjukkan dengan nilai sig 0,014 lebih kecil dari 0,05. Saran dalam penelitian ini adalah motivasi dan komitmen lebih ditingkatkan dalam penyusunan anggaran karena dapat meningkatkan kinerja manajerial.