Pengaruh Persepsi Pegawai tentang Tata Ruang Kantor dan Komunikasi Intern terhadap Efektivitas Kerja Pegawai pada Kantor Camat di Kab. Pesisir Selatan.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis sejauhmana (1)Pengaruh persepsi pegawai tentang tata ruang kantor terhadap komunikasi intern padaKantor Camat di Kab. Pesisir Selatan, (2) Pengaruh persepsi pegawai tentang tataruang kantor dan komunikasi intern terhadap efektivitas kerja pegawai pada KantorCamat di Kab. Pesisir Selatan.Jenis penelitian ini adalah deskriptif dan asosiatif. Populasi penelitian iniadalah seluruh pegawai pada Kantor Camat di Kab. Pesisir Selatan yang berjumlah 30orang. Teknik pengambilan sampelnya secara total sampling Variabel penyebabdalam penelitian ini adalah persepsi pegawai tentang tata ruang kantor (X1) dankomunikasi intern (X2), sedangkan variabel akibat adalah efektivitas kerja pegawai Y.Teknik analisis data adalah analisis deskriptif dan analisis induktif, Uji AsumsiKlasik: Uji Normalitas, Uji Homogenitas, Analisis Jalur dan uji t.Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Terdapat pengaruh yang signifikandan positif dari persepsi pegawai tentang tata ruang kantor terhadap komunikasiintern pada Kantor Camat di Kab. Pesisir Selatan, (2) Terdapat pengaruh yangsignifikan dan positif dari persepsi pegawai tentang tata ruang kantor terhadapefektivitas kerja pegawai melalui komunikasi intern pada Kantor Camat di Kab.Pesisir Selatan.