Pengaruh Tata Ruang Kantor dan Semangat Kerja terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendidikan Kab. Tanah Datar di Batusangkar

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis (1) Pengaruh Tata Ruang Kantor Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendidikan Kab. Tanah Datar di Batusangkar (2) Pengaruh Tata Ruang Kantor Terhadap Semangat Kerja Pegawai Dinas Pendidikan Kab. Tanah Datar di Batusangkar (3) Pengaruh Semangat Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendidikan Kab. Tanah Datar di Batusangkar (4) Pengaruh Tata Ruang Kantor Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Semangat Kerja Pegawai Dinas Pendidikan Kab. Tanah Datar di Batusangkar. Jenis penelitian ini adalah deskriptif Asosiatif. Populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai Dinas Pendidikan Kab. Tanah Datar di Batusangkar sebanyak 64 orang. Teknik penarikan sampel dengan Total Sampling dengan jumlah sampel sebanyak 64 orang. Teknik pengumpulan data dengan menyebarkan angket (kuisioner), sedangkan analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis induktif. Untuk menguji hipotesis digunakan Uji t dan Uji F. Dari hasil penelitian ditemukan bahwa tata ruang kantor berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dimana sig 0,000 < 0,05. tata ruang kantor berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja dimana sig 0,000 < 0,05. semangat kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dimana sig 0,000 < 0,05. tata ruang kantor berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai melalui semangat kerja dimana sig 0,000 < 0,05. Berdasarkan hasil penelitian ini, rekomendasi yang dapat penulis sarankan adalah sebaiknya kepada pegawai agar dapat melakukan penataan ruang kantor terutama pada file-file yang berserakan di bawah meja maupun di atas lemari yang tidak di tata dengan baik, kepada pegawai agar dapat menyesuaikan banyaknya perabot kantor sesuai dengan luas ruangan agar suasana ruangan menjadi lebih baik, dan Pegawai hendaknya menyediakan waktu untuk mengikuti pelatihan dan penataran agar bisa meningkatkan kinerja pegawai tersebut.