Pengaruh Efektifitas Penerapan Sistem Absensi Sidik Jari (Fingerprint) dan Pengawasan oleh Pimpinan terhadap Disiplin Pegawai Dinas Perindustrian Perdagangan Pertambangan dan Energi Kota Padang

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui 1) Pengaruh Efektifitas
Penerapan Sistem Absensi Sidik Jari (Fingerprint) terhadap Disiplin Pegawai Dinas
Perindustrian Perdagangan Pertambangan dan Energi Kota Padang. 2) Pengaruh
pengawasan pimpinan terhadap disiplin pegawai Dinas Perindustrian Perdagangan
Pertambangan dan Energi Kota Padang.
Jenis penelitian ini bersifat deskriptif dan asosiatif. Populasi dalam penelitian
ini adalah Pegawai Dinas Perindustrian Perdagangan Pertambangan dan Energi Kota
Padang yang berjumlah 76 orang. Teknik pengambilan sampel penelitian adalah total
sampling. Angket digunakan sebagai tekhnik pengumpulan data. Sebelum digunakan
untuk memperoleh data, angket diuji Validitas dan Realibilitasnya. Teknik analisis
data yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis inferensial. Untuk menguji
hipotesis digunakan Uji t dan Uji F.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Efektifitas Penerapan Sistem Absensi
Sidik Jari (Fingerprint) dan Pengawasan oleh Pimpinan berpengaruh signifikan
terhadap Disiplin Pegawai Dinas Perindustrian Perdagangan Pertambangan dan Energi
Kota Padang sebesar 21,8%. Berdasarkan hasil penelitian di atas disarankan kepada
pimpinan agar dapat melakukan menerapkan sistem absensi sidik jari (Fingerprint)
dan meningkatkan pengawasan pimpinan terhadap kegiatan yang dilakukan pegawai
sehingga dapat meningkatkan Disiplin pegawai Dinas Perindustrian Perdagangan
Pertambangan dan Energi Kota Padang.