Persepsi Pegawai tentang Pemberian Insentif Non Material oleh Pimpinan Biro Administrasi Umum di Rektorat Universitas Bung Hatta

Penelitian ini dilatarbelakangi dari hasil pengamatan penulis Biro Administrasi Umum di Rektorat Universitas Bung Hatta yang mengindikasikan bahwa pemberian insentif non material oleh pimpinan masih rendah. Tujuan penelitian ini adalah untuk memperoleh data dan informasi tentang pemberian insentif non material oleh pimpinan dilihat dari: (1) pemberian penghargaan oleh pimpinan, (2) promosi oleh pimpinan (3) pemberian pujian oleh pimpinan. Jenis penelitian ini adalah deskriptif, populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai yang ada di Biro Administrasi Umum Rektorat Universitas Bung Hatta berjumlah sebanyak 39 orang. Penelitian ini tidak menarik sampel (penelitian populasi). Instrumen dalam penelitian ini adalah angket dalam bentuk skala likert , dengan 5 (lima) alternatif jawaban, yang telah di uji validitas dan realibilitasnya. Data analisis menggunakan rumus rata-rata (Mean). Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa persepsi pegawai tentang pemberian insentif non material oleh pimpinan Biro Administrasi Umum di Rektorat Universitas Bung Hatta dilihat dari (1) pemberian penghargaan oleh pimpinan denganskor rata-rata 3,26 atau cukup (2) promosi oleh pimpinan dengan skor rata-rata 3,25 atau cukup (3) pemberian pujian degan skor rata-rata 3,08 atau cukup. Secara keseluruhan persepsi pegawai tentang pemberian insentif non material oleh pimpinan Biro Administrasi Umum di Rektorat Universitas Bung Hatta berada pada ketegori cukup dengan skor rata-rata 3,19.