Pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran dan Sistem Pengendalian Akuntansi terhadap Kinerja Pimpinan dalam Pelaksanaan Program di SKPD dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Pemoderasi: Studi Empiris pada SKPD Kota Padang

Penelitian ini bertujuan untuk menguji: 1) Pengaruh kejelasan sasaran anggaran terhadap kinerja pimpinan dalam pelaksanaan program di SKPD. 2) Pengaruh sistem pengendalian akuntansi terhadap kinerja pimpinan dalam pelaksanaan program di SKPD 3) Pengaruh komitmen organisasi terhadap hubungan kejelasan sasaran anggaran dengan kinerja pimpinan dalam pelaksanaan program di SKPD 4) Pengaruh komitmen organisasi terhadap hubungan sistem pengendalian akuntansi dengan kinerja pimpinan dalam pelaksanaan program di SKPD Jenis penelitian ini digolongkan pada penelitian yang bersifat kausatif. Populasi dalam penelitian ini adalah SKPD kota Padang. Pemilihan sampel dengan metode total sampling. Data yang digunakan dalam penelitian ini berupa data primer. Teknik pengumpulan data dengan teknik survei dengan menyebarkan kuesioner kepada Kepala SKPD, Kabag. Keuangan, dan Kabag. Umum. Analisis yang digunakan adalah moderated regression analysis dan uji t untuk melihat pengaruh komitmen organisasi terhadap hubungan kejelasan sasaran anggaran dan sistem pengendalian akuntansi dengan kinerja pimpinan dalam pelaksanaan program di SKPD. Hasil pengujian menunjukkan bahwa: 1) Kejelasan sasaran anggaran anggaran berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja pimpinan dalam pelaksanaan program di SKPD, dimana nilai signifikansi 0.037 < 0.05 dan nilai t hitung > t tabel yaitu 2,136 > 1,6683 (H1 diterima). 2) Sistem pengendalian akuntansi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pimpinan dalam pelaksanaan program di SKPD, dimana nilai signifikansi 0.024 < 0.05 dan nilai t hitung > t tabel yaitu 2,213 > 1,6683 (H2 diterima) 3)Komitmen organisasi sebagai variable pemoderari dapat memperkuat hubungan kejelasan sasaran anggaran dengan kinerja pimpinan dalam pelaksanaan program di SKPD, dimana nilai signifikansi 0.018 < 0.05 dan nilai t hitung > t tabel yaitu 2,442 > 1,6683 (H3 diterima) 4) Komitmen organisasi sebagai variable pemoderasi dapat memperkuat hubungan sistem pengendalian akuntansi dengan kinerja pimpinan dalam pelaksanaan program di SKPD, dimana niali signifikansi 0.025 < 0.05 dan nilai t hitung > t tabel yaitu 2,299 > 1,6683 (H4 diterima) Bagi penelitian selanjutnya hendaknya menggunakan teknik pengumpulan data dengan teknik survei dan wawancara langsung terhadap responden. Dengan melihat nilai Adjusted R Square penelitian , maka disarankan untuk menambah variabel pemoderasi lain terhadap hubungan antara kejelasan sasaran anggaran dan sistem pengendalian akuntansi terhadap kinerja pimpinan dalam pelaksanaan program di SKPD seperti, motivasi, budaya organisasi, dan pelimpahan wewenang.