Pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran dan Sistem Pengendalian Akuntansi terhadap Kinerja Pimpinan dalam Pelaksanaan Program di SKPD dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Pemoderasi. Studi Empiris pada SKPD Kota Padang

Penelitian ini bertujuan untuk menguji: 1) Pengaruh kejelasan sasaran
anggaran terhadap kinerja pimpinan dalam pelaksanaan program di SKPD. 2)
Pengaruh sistem pengendalian akuntansi terhadap kinerja pimpinan dalam
pelaksanaan program di SKPD 3) Pengaruh komitmen organisasi terhadap
hubungan kejelasan sasaran anggaran dengan kinerja pimpinan dalam pelaksanaan
program di SKPD 4) Pengaruh komitmen organisasi terhadap hubungan sistem
pengendalian akuntansi dengan kinerja pimpinan dalam pelaksanaan program di
SKPD
Jenis penelitian ini digolongkan pada penelitian yang bersifat kausatif.
Populasi dalam penelitian ini adalah SKPD kota Padang. Pemilihan sampel
dengan metode total sampling. Data yang digunakan dalam penelitian ini berupa
data primer. Teknik pengumpulan data dengan teknik survei dengan menyebarkan
kuesioner kepada Kepala SKPD, Kabag. Keuangan, dan Kabag. Umum. Analisis
yang digunakan adalah moderated regression analysis dan uji t untuk melihat
pengaruh komitmen organisasi terhadap hubungan kejelasan sasaran anggaran dan
sistem pengendalian akuntansi dengan kinerja pimpinan dalam pelaksanaan
program di SKPD.
Hasil pengujian menunjukkan bahwa: 1) Kejelasan sasaran anggaran
anggaran berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja pimpinan dalam
pelaksanaan program di SKPD, dimana nilai signifikansi 0.037 < 0.05 dan nilai t
hitung > t tabel yaitu 2,136 > 1,6683 (H1 diterima). 2) Sistem pengendalian akuntansi
berpengaruh signifikan terhadap kinerja pimpinan dalam pelaksanaan program di
SKPD, dimana nilai signifikansi 0.024 < 0.05 dan nilai t hitung > t tabel yaitu 2,213 >
1,6683 (H2 diterima) 3)Komitmen organisasi sebagai variable pemoderari dapat
memperkuat hubungan kejelasan sasaran anggaran dengan kinerja pimpinan
dalam pelaksanaan program di SKPD, dimana nilai signifikansi 0.018 < 0.05 dan
nilai t hitung > t tabel yaitu 2,442 > 1,6683 (H3 diterima) 4) Komitmen organisasi
sebagai variable pemoderasi dapat memperkuat hubungan sistem pengendalian
akuntansi dengan kinerja pimpinan dalam pelaksanaan program di SKPD, dimana
niali signifikansi 0.025 < 0.05 dan nilai t hitung > t tabel yaitu 2,299 > 1,6683 (H4
diterima)
Bagi penelitian selanjutnya hendaknya menggunakan teknik pengumpulan
data dengan teknik survei dan wawancara langsung terhadap responden. Dengan
melihat nilai Adjusted R Square penelitian , maka disarankan untuk menambah
variabel pemoderasi lain terhadap hubungan antara kejelasan sasaran anggaran
dan sistem pengendalian akuntansi terhadap kinerja pimpinan dalam pelaksanaan
program di SKPD seperti, motivasi, budaya organisasi, dan pelimpahan
wewenang.