Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja terhadap Semangat Kerja Karyawan pada PT. Pelabuhan Indonesia II Cab : Teluk Bayur.

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis : (1) Pengaruh Keselamatankerja secara persial terhadap Semangat Kerja karyawan pada PT. PelabuhanIndonesia II Cab : Teluk Bayur. (2) Pengaruh Kesehatan kerja secara persialterhadap Semangat Kerja karyawan pada PT. Pelabuhan Indonesia II Cab : TelukBayur. (3) Besar kontribusi Variabel Keselamatan dan kesehatan Kerja terhadapSemangat kerja Karyawan PT. Pelabuhan Indonesia II Cab : Teluk Bayur.Penelitian ini terdiri dari dua variabel independent yaitu Keselamatan Kerja (X1),dan Kesehatan Kerja (X2), serta mempunyai satu variabel dependent yaituSemangat Kerja (Y).Jenis penelitian adalah deskriptif dan kausatif. Populasi adalah karyawanPT. Pelabuhan Indonesia II Cab : Teluk Bayur Bagian Divisi Pelayanan jasaberjumlah 55orang , Divisi Kepanduaan berjumlah 42 orang, dan Divisi Teknik danSistem Informasi berjumlah 20 orang. Jadi populasi penelitian ini berjumlah 117.Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah Proportional randomsampling dengan sampel 91 orang. Untuk memperoleh instrument yang valid danrealiabel dilakukan uji validitas dan reabilitas. Teknik analisis data yang digunakanadalah analisis regresi linier berganda dengan melakukan uji asumsi klasik denganmenggunakan program SPSS versi 15.0, dengan α 0,05.Hasil penelitian menunjukan bahwa : (1) Terdapat kontribusi variabelkeselamatan dan kesehatan kerja terhadap semangat kerja karyawan pada PT.Pelabuhan Indonesia II Cab : Teluk Bayur, dengan nilai signifikan 0.000<α yaitu0.05, dan F hitung sebesar 13.763 > dari F tabel 3.100. (2) keselamatan kerjaberpengaruh signifikan terhadap semangat kerja karyawan PT. PelabuhanIndonesia II Cab : Teluk Bayur, dengan nilai signifikan 0.000<α yaitu 0.05, yaitu0.05 dan t-hitung 4.0855 > dari t-tabel 1.662. (3) kesehatan kerja berpengaruhsignifikan terhadap semangat kerja pada PT. Pelabuhan Indonesia II Cab : TelukBayur. Yaitu 0.000<α yaitu 0.05 dan t-hitung 2.766> dari t-tabel 1.662. nilaikoefisien determinan (R2) sebesar 0.238 artinya kontribusi variabel independentterhadap variabel dependent adalah 23.8% sedangkan 76.2% ditentukan oleh faktorlain. Berdasarkan temuan dalam penelitian ini maka untuk meningkatkan semangatkerja karyawan pada PT. Pelabuhan Indonesia II Cab : Teluk Bayur.