Amita, Cindy Junesa (2018) Budaya Kerja Aparatur Dinas Pariwisata dan Kebudayaan dalam Pemeliharaan Sarana dan Prasarana Pariwisata di Pantai Air Manis. Bachelor/Skripsi thesis, Universitas Negeri Padang.
B1_05_CINDY_JUNESA_AMITA_1305911_4616_2018.pdf
Download (531kB)
Abstract
Untuk mencapai tingkat kesuksesan dalam pelaksanaan tugas seorang aparatur harus memperlihatkan budaya kerja yang baik. Latar belakang dilakukan penelitian ini dikarenakan masih banyaknya terdapat masalah-masalah yang ditimbulkan terkait sikap dan perilaku aparatur dalam bekerja diantaranya kurang bertanggung jawabnya aparatur dalam memelihara sarana dan prasarana Pantai Air Manis, masih rendahnya semangat kerja aparatur dalam memelihara sarana dan prasarana Pantai Air Manis, kurangnya dedikasi dalam memelihara sarana dan prasarana Pantai Air Manis dan terlihat rendahnya tingkat kebersihan, perawatan dan kenyamanan saat berkunjung ke Pantai Air Manis tersebut. Ada dua tujuan penelitian ini, yaitu (1) untuk mengetahui Budaya Kerja Aparatur Dinas Pariwisata dan Kebudayaan Kota Padang dalam pemeliharaan sarana dan prasarana Panta Air Manis (2) untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi budaya kerja dalam pemeliharaan sarana dan prasarana Pantai Air Manis. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan metode deskriptif. Penelitian ini dilakukan di Dinas Pariwisata dan Kebudayaan Kota Padang. Informan penelitian ditentukan secara Purposive dan incidental sampling. Data yang dikumpulkan yakni berupa data primer dan data sekunder melalui observasi,wawancara dan studi dokumentasi. Uji keabsahan data dilakukan dengan triangulasi kemudian data di analisis dengan mereduksi data, display data dan menarik kesimpulan selama penelitian dilakukan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa budaya kerja aparatur Dinas Pariwisata dan Kebudayaan Kota Padang belum optimal, hal ini dibuktikan dengan berbagai permasalahan yang ada diantaranya aparatur yang tidak bertanggung jawab dalam bekerja, tidak memimpin sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya, bersantai-santai dalam bekerja, tidak disiplin aparatur dalam bekerja. Kurang maksimalnya hasil pekerjaan yang dilakukan Dinas Pariwisata dan Kebudayaan Kota Padang dalam pemeliharaan sarana dan prasarana Pantai Air Manis, serta perlunya peningkatan pengawasan dan keamanan dilakukan oleh pemerintah demi kenyamanan masyarakat untuk berkunjung pada Pantai Air Manis.
| Item Type: | Thesis (Bachelor/Skripsi) |
|---|---|
| Contributors: | Contribution Contributors Email Thesis advisor Frinaldi, Aldri UNSPECIFIED Thesis advisor Putri, Nora Eka UNSPECIFIED Corrector Yunus, Yasri UNSPECIFIED Corrector Maani, Karjuni Dt UNSPECIFIED Corrector Alhadi, Zikri UNSPECIFIED |
| Uncontrolled Keywords: | Budaya Kerja Kepemimpinan dan Kesadaran akan waktu |
| Subjects: | G Geography. Anthropology. Recreation > G Geography (General) H Social Sciences > H Social Sciences (General) J Political Science > JF Political institutions (General) |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial > Ilmu Administrasi Negara-S1 |
| Depositing User: | Melinda Febrianti S.IP |
| Date Deposited: | 06 Nov 2025 03:54 |
| Last Modified: | 13 Aug 2026 01:34 |
| URI: | https://repository.unp.ac.id/id/eprint/28566 |
