Amita, Cindy Junesa (2018) Budaya Kerja Aparatur Dinas Pariwisata dan Kebudayaan dalam Pemeliharaan Sarana dan Prasarana Pariwisata di Pantai Air Manis. Bachelor/Skripsi thesis, Universitas Negeri Padang.
B1_05_CINDY_JUNESA_AMITA_1305911_4616_2018.pdf
Download (531kB)
Abstract
Untuk mencapai tingkat kesuksesan dalam pelaksanaan tugas seorangaparatur harus memeperlihatkan budaya kerja yang baik. Latar belakangdilakukan penelitian ini dikarenakan masih banyaknya terdapat masalah-masalahyang ditimbulkan terkait sikap dan perilaku aparatur dalam bekerja diantaranyakurang bertanggung jawabnya aparatur dalam memelihara sarana dan prasaranaPantai Air Manis, masih rendahnya semangat kerja aparatur dalam memeliharasarana dan prasarana Pantai Air Manis, kurangnya dedikasi dalam memeliharasarana dan prasarana Pantai Air Manis dan terlihat rendahnya tingkat kebersihan,perawatan dan kenyaman saat berkunjung ke Pantai Air Manis tersebut.Ada dua(2)tujuan penelitian ini, yaitu (1) untuk mengetahui Budaya Kerja Aparatur DinasPariwisata dan Kebudayaan Kota Padang dalam pemeliharaan sarana danprasarana Panta Air Manis (2) untukmengetahui faktor-faktor yang mempengaruhibudaya kerja dalam pemeliharaan sarana dan prasarana Pantai Air Manis.
Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan metode deskriptif. Penelitian ini dilakukan di Dinas Pariwisata dan Kebudayaan Kota Padang. Informan penelitian ditentukan secara Purposive dan incidental sampling. Data yang dikumpulkan yakni berupa data primer dan data sekunder melalui observasi,wawancara dan studi dokumentasi. Uji keabsahan data dilakukan dengan triangulasi kemudian data di analisis dengan mereduksi data, display data dan menarik kesimpulan selama penelitian dilakukan.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa budaya kerja aparatur DinasPariwisata dan Kebudayaan Kota Padang belum optimal, hal ini dibuktikandengan berbagai permasalahan yang ada diantaranya aparatur yang tidakbertanggung jawab dalam bekerja, tidak memimpin sesuai dengan tugas pokokdan fungsinya, bersantai-santai dalam bekerja, tidak disiplin aparatur dalambekerja. Kurang maksimalnya hasil pekerjaan yang dilakukan Dinas Pariwisatadan Kebudayaan Kota Padang dalam pemeliharaan sarana dan prasarana PantaiAir Manis, serta perlunya peningkatan pengawasan dan keamanan dilakukan olehpemerintah demi kenyamanan masyarakat untuk berkunjung pada Pantai AirManis.
| Item Type: | Thesis (Bachelor/Skripsi) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Budaya Kerja Kepemimpinan dan Kesadaran akan waktu |
| Subjects: | G Geography. Anthropology. Recreation > G Geography (General) H Social Sciences > H Social Sciences (General) J Political Science > JF Political institutions (General) |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial > Ilmu Administrasi Negara-S1 |
| Depositing User: | Melinda Febrianti S.IP |
| Date Deposited: | 06 Nov 2025 03:54 |
| Last Modified: | 07 Nov 2025 01:00 |
| URI: | https://repository.unp.ac.id/id/eprint/28566 |
