Pengaruh Penerapan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah dan Kompetensi SDM Akuntansi terhadap Akuntabilitas pada Pemerintah Provinsi Sumatera Barat

Penelitian ini bertujuan untuk menguji 1) pengaruh penerapan sistem
pengendalian intern pemerintah, dan 2) pengaruh kompetensi SDM akuntansi
terhadap akuntabilitas pada Pemerintah Provinsi Sumatera Barat.
Jenis penelitian ini digolongkan sebagai penelitian yang bersifat kausatif.
Populasi dalam penelitian ini adalah SKPD dilingkungan Pemerintah Provinsi
Sumatera Barat. Penelitian ini menggunakan teknik pengambilan sampel dengan
metode total sampling. Responden dalam penelitian ini sebanyak 92 responden.
Data dikumpulkan dengan menyebarkan langsung kuesioner kepada responden
yang bersangkutan. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi berganda
dengan bantuan Statistical Package For Social Science (SPSS).
Kesimpulan penelitian menunjukkan: 1) penerapan sistem pengendalian
intern pemerintah berpengaruh signifikan positif terhadap akuntabilitas dengan
thitung > ttabel yaitu 12,241 > 1,66661 (sig 0,008 < α 0,05) yang berarti H1 diterima,
dan 2) kompetensi SDM akuntansi berpengaruh signifikan positif terhadap
akuntabilitas dengan thitung > ttabel yaitu 2,174>1,6666, (sig 0,000 < α 0,05) yang
berarti H2 diterima.
Saran dalam penelitian ini adalah: 1) Bagi instansi pemerintah sebaiknya
memperbanyak pelatihan kepada pimpinan maupun staf mengenai Standar
Akuntansi Pemerintah (SAP) dan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP).
2) Untuk penelitian selanjutnya dapat dilakukan perubahan variabel penelitian
untuk menemukan variabel-variabel lain yang berpengaruh kuat terhadap
akuntabilitas pemerintah daerah, dapat disertai dengan penelitian kualitatif dan
pergantian sampel penelitian, serta dilakukan perubahan dalam pemilihan
alternatif jawaban pada kuesioner penelitian.