Pengaruh Tenaga Kerja, Tingkat Pendidikan dan Pengeluaran Pemerintah Bidang Pendidikan terhadap Pertumbuhan Ekonomi di Provinsi Sumatera Barat.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis 1) Pengaruh tenaga kerja terhadap pertumbuhan ekonomi di provinsi Sumatera Barat 2) Pengaruh tingkat pendidikan terhadap pertumbuhan ekonomi di provinsi Sumatera Barat 3) Pengaruh pengeluaran pemerintah bidang pendidikan terhadap pertumbuhan ekonomi di provinsi Sumatera Barat 4) Pengaruh secara bersama-sama tenaga kerja, tingkat pendidikan, dan pegeluaran pemerintah bidang pendidikan terhadap pertumbuhan ekonomi di provinsi Sumatera Barat. Jenis penelitian ini adalah deskriptif dan asosiatif. Jenis data yang digunakan pooling atau panel. Teknik analisis data, yaitu analisis deskriptif dan induktif. Analisis induktif mencakup 1) Uji Hausman 2) Chow-Test 3) Analisis Model Regresi Panel, hasil memilih pada REM. Untuk melihat signifikansi pengaruh variabel bebas terhadap variabel terikat digunakan 1) Uji t dan 2) Uji F dengan taraf nyata 5%. Hasil penelitian ini adalah 1) Tenaga Kerja berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap Pertumbuhan Ekonomi di provinsi Sumatera Barat 2) Tingkat Pendidikan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Pertumbuhan Ekonomi di provinsi Sumatera Barat 3) Pengeluaran Pemerintah Bidang Pendidikan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Pertumbuhan Ekonomi di provinsi Sumatera Barat 4) Secara bersama-sama tenaga kerja, tingkat pendidikan, dan pengeluaran pemerintah bidang pendidikan berpengaruh signifikan terhadap Pertumbuhan Ekonomi di provinsi Sumatera Barat. Berdasarkan hasil penelitian yang didapat maka disarankan, mengingat jumlah tenaga kerja tidak signifikan pengaruhnya terhadap pertumbuhan ekonomi, maka perlu dilakukan program-program peningkatan kualitas SDM seperti pelatihan-pelatihan baik formal maupun informal oleh pemerintah daerah. Selain itu dalam upaya meningkatkan tingkat pendidikan, di butuhkan peran pemerintah melalui pengeluaran pemerintah bidang pendidikan yang tepat sasaran sehingga dapat meningkatkan kualitas tenaga kerja.