Pengaruh Keterampilan, Upah dan Motivasi Kerja terhadap Produktivitas Tenaga Kerja Industri Bordir di Kota Bukittinggi

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) Pengaruh keterampilan terhadap produktivitas tenaga kerja Industri Bordir di Kota Bukittinggi (2) Pengaruh upah terhadap produktivitas tenaga kerja Industri Bordir di Kota Bukittinggi (3) Pengaruh motivasi kerja terhadap produktivitas tenaga kerja Industri Bordir di Kota Bukittinggi (4) Pengaruh keterampilan, upah dan motivasi kerja terhadap produktivitas tenaga kerja Industri Bordir di Kota Bukittinggi. Jenis penelitian adalah penelitian deskriptif dan asosiatif, variabel bebas dalam penelitian ini adalah keterampilan (X1) upah (X2) motivasi (X3) sedangkan variabel terikat adalah produktivitas tenaga kerja (Y). Jenis data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Data primer didapat melalui hasil kuisioner penelitian responden, responden tersebut yaitu pekerja bordir di Kota Bukittinggi dengan teknik analisis populasi dan sample menggunakan teknik cluster random sampling melalui uji coba kuisioner sedangkan data sekunder didapat melalui BPS dan Dinas Koperasi, Perindustrian dan Perdagangan Kota Bukittinggi. Untuk teknik analisis data melalui analisis deskriptif dan analisis induktif yaitu menggunakan uji prasyarat analisis yang terdiri dari uji multikolinearitas, uji normalitas, uji heterokedastisitas, uji regresi linier berganda, uji t, uji F, dan analisis determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Keterampilan berpengaruh signifikan terhadap produktivitas tenaga kerja industri Bordir di Kota Bukittinggi dengan taraf ( level Sig 0,035 < α=0,05) dengan tingkat pengaruh adalah 0,377 persen, (2) Upah berpengaruh signifikan terhadap produktivitas tenaga kerja industri Bordir di Kota Bukittinggi dengan taraf (level Sig 0,014 < α=0,05) dengan tingkat pengaruh 0,188 persen, (3) Motivasi berpengaruh signifikan terhadap produktivitas tenaga kerja industri Bordir di Kota Bukittinggi dengan taraf (level Sig 0,030 < α = 0.05) dengan tingkat pengaruh 4,415E-6 persen. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan yang dilakukan, maka dapat disarankan kepada Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kota Bukittinggi harus lebih memperhatikan industri kecil yang ada di Kota Bukittinggi dengan memberikan bantuan pengembangan usaha industri secara berkala dan membantu mempromosikan industri kecil. Bagi industri bordir supaya dapat bersaing di pasar global dan lebih mengutamakan peningkatan mutunya, serta ditunjang dengan peningkatan upah yang diberikan pada pekerja bordir supaya pekerja lebih termotivasi dengan baik dan agar tenaga tenaga kerja dapat dibekali dengan keahlian yang bisa diperoleh dari pembinaan, pendidikan dan pelatihan tenaga kerja sehingga nanti diharapkan akan meningkatkan produktivitas yang bermutu. Bagi pekerja bordir supaya lebih terampil dalam memodifikasi motif bordir dan lebih terampil dalam membuat pola bordir sehingga dapat menghasilkan bordir yang rapi dan bagus serta berkualitas. Diharapkan untuk peneliti selanjutnya untuk dapat meneliti variabel-variabel di luar variabel yang telah penulis teliti.