Pengaruh Keterampilan, Upah dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Tenaga Kerja Industri Bordir di Kota Bukittinggi

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) Pengaruh keterampilan
terhadap produktivitas tenaga kerja Industri Bordir di Kota Bukittinggi (2)
Pengaruh upah terhadap produktivitas tenaga kerja Industri Bordir di Kota
Bukittinggi (3) Pengaruh motivasi kerja terhadap produktivitas tenaga kerja
Industri Bordir di Kota Bukittinggi (4) Pengaruh keterampilan, upah dan motivasi
kerja terhadap produktivitas tenaga kerja Industri Bordir di Kota Bukittinggi.
Jenis penelitian adalah penelitian deskriptif dan asosiatif, variabel bebas
dalam penelitian ini adalah keterampilan (X1) upah (X2) motivasi (X3) sedangkan
variabel terikat adalah produktivitas tenaga kerja (Y). Jenis data yang digunakan
adalah data primer dan data sekunder. Data primer didapat melalui hasil kuisioner
penelitian responden, responden tersebut yaitu pekerja bordir di Kota Bukittinggi
dengan teknik analisis populasi dan sample menggunakan teknik cluster random
sampling melalui uji coba kuisioner sedangkan data sekunder didapat melalui BPS
dan Dinas Koperasi, Perindustrian dan Perdagangan Kota Bukittinggi. Untuk
teknik analisis data melalui analisis deskriptif dan analisis induktif yaitu
menggunakan uji prasyarat analisis yang terdiri dari uji multikolinearitas, uji
normalitas, uji heterokedastisitas, uji regresi linier berganda, uji t, uji F, dan
analisis determinasi.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Keterampilan berpengaruh
signifikan terhadap produktivitas tenaga kerja industri Bordir di Kota Bukittinggi
dengan taraf ( level Sig 0,035 < α=0,05) dengan tingkat pengaruh adalah 0,377
persen, (2) Upah berpengaruh signifikan terhadap produktivitas tenaga kerja
industri Bordir di Kota Bukittinggi dengan taraf (level Sig 0,014 < α=0,05)
dengan tingkat pengaruh 0,188 persen, (3) Motivasi berpengaruh signifikan
terhadap produktivitas tenaga kerja industri Bordir di Kota Bukittinggi dengan
taraf (level Sig 0,030 < α = 0.05) dengan tingkat pengaruh 4,415E-6 persen.
Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan yang dilakukan, maka dapat
disarankan kepada Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kota Bukittinggi harus
lebih memperhatikan industri kecil yang ada di Kota Bukittinggi dengan
memberikan bantuan pengembangan usaha industri secara berkala dan membantu
mempromosikan industri kecil. Bagi industri bordir supaya dapat bersaing di
pasar global dan lebih mengutamakan peningkatan mutunya, serta ditunjang
dengan peningkatan upah yang diberikan pada pekerja bordir supaya pekerja lebih
termotivasi dengan baik dan agar tenaga tenaga kerja dapat dibekali dengan
keahlian yang bisa diperoleh dari pembinaan, pendidikan dan pelatihan tenaga
kerja sehingga nanti diharapkan akan meningkatkan produktivitas yang bermutu.
Bagi pekerja bordir supaya lebih terampil dalam memodifikasi motif bordir dan
lebih terampil dalam membuat pola bordir sehingga dapat menghasilkan bordir
yang rapi dan bagus serta berkualitas. Diharapkan untuk peneliti selanjutnya
untuk dapat meneliti variabel-variabel di luar variabel yang telah penulis teliti.