Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran terhadap Kinerja Manajerial dengan Motivasi sebagai Variabel Pemoderasi (Studi Empiris pada BUMN di Kota Padang)

Penelitian ini bertujuan untuk menguji: 1) Pengaruh partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja manajerial, 2) Pengaruh motivasi terhadap hubungan antara partisipasi penyusunan anggaran dengan kinerja manajerial. Jenis penelitian ini digolongkan pada penelitian yang bersifat kausatif. Populasi dalam penelitian ini adalah BUMN di Sumatera Barat. Pemilihan sampel dengan metode convenience sampling. Data yang digunakan dalam penelitian ini berupa data primer. Teknik pengumpulan data dengan cara menyebarkan kuesioner kepada manajer keuangan, manajer sumber daya manusia dan manajer operasional. Analisis yang digunakan adalah moderated regression analysis (MRA) dengan menggunakan SPSS versi 17. Hasil penelitian menunjukkan bahwa uji F menunjukkan nilai signifikansinya 0,000 < 0,05 hal ini berarti model regresi telah fit. Nilai adjusted R square sebesar 0,394 menggambarkan bahwa kontribusi variabel bebas terhadap varibel terikat sebesar 39,4 % sedangkan sisanya 60,6 % dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Hasil uji hipotesis menunjukkan: 1) Partisipasi penyusunan anggaran berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja manajerial. Hal ini dapat dilihat dari nilai signifikansi sebesar 0,542 > 0,05 dan β yaitu 1,526 menunjukkan bahwa tidak tersedia bukti yang cukup untuk mendukung H 0 pada pengujian H 1 atau dengan kata lain tidak mendukung H . 2) Partisipasi penyusunan anggaran berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja manajerial, pengaruh tersebut akan semakin kuat ketika motivasi tinggi. Hal ini dapat dilihat dari nilai signifikansi 0,938 > 0,05 dan β yaitu -0,004 menunjukkan bahwa tidak tersedia bukti yang cukup untuk mendukung H 2 . Berdasarkan hasil penelitian ini, disarankan: Untuk penelitian selanjutnya dapat dilakukan dengan perluasan sampel pada BUMN yang ada di Indonesia atau jenis perusahaan lain, serta meneliti faktor-faktor lain yang dapat mempengaruhi kinerja manajerial, dan sebaiknya menggunakan metode pengumpulan data dengan cara survei lapangan dan wawancara untuk menilai sejauhmana pengaruh antar variabel. Bagi manajer BUMN di kota Padang sebaiknya menerapkan sistem penyusunan anggaran partisipatif yang efektif agar dapat menciptakan keselarasan tujuan dan meningkatkan kinerja para manajer.