Pengaruh Tingkat Pendidikan, Volume Kerja dan Pengalaman Kerja Arsiparis Terhadap Kelancaran Kerja pada Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Propinsi Sumatera Barat

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis (1) Pengaruh tingkat
pendidikan arsiparis terhadap kelancaran kerja pada Dinas Pendidikan Pemuda dan
Olahraga Propinsi Sumatera Barat (2) Pengaruh volume kerja arsiparis terhadap
kelancaran kerja pada Dinas pendidikan Pemuda dan Olahraga Propinsi Sumatera Barat
(3) Pengaruh pengalaman kerja arsiparis terhadap kelancaran kerja pada Dinas
Pendidikan Pemuda dan Olahraga Propinsi Sumatera Barat (4) Pengaruh tingkat
pendidikan, volume kerja dan pengalaman kerja arsiparis terhadap kelancaran kerja pada
Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Propinsi Sumatera Barat.
Jenis penelitian ini termasuk kedalam penelitian deskriptif dan asosiatif. Populasi
dalam penelitian ini adalah pegawai arsiparis Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga
Propinsi Sumatera Barat yang berjumlah 35 orang. Sedangkan teknik pengambilan
sampelnya menggunakan proportional stratified random sampling dan diperoleh sampel
sebanyak 32 Orang. Jenis data adalah data primer dan data sekunder. Data yang telah
didapat kemudian diolah menggunakan analisis deskriptif dan induktif. Data diolah
dengan program SPSS.
Dari hasil penelitian, menunjukkan bahwa (1) Terdapat pengaruh yang signifikan
antara tingkat pendidikan arsiparis terhadap kelancaran kerja Pada Dinas Pendidikan
Pemuda dan Olahraga Propinsi Sumatera Barat (Sig= 0,002 < α = 0,05) dengan tingkat
pengaruh sebesar 1,783.(2) Terdapat pengaruh yang signifikan antara volume kerja
arsiparis terhadap kelancaran kerja pada Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga
Propinsi Sumatera Barat (Sig =0,033 <α = 0,05) dengan tingkat pengaruh sebesar
0,588.(3) terdapat pengaruh yang signifikan antara pengalaman kerja arsiparis terhadap
kelancaran kerja pada Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Propinsi Sumatera Barat
(Sig = 0,026 < α 0,05) dengan tingkat pengaruh sebesar 0,836.(4) Terdapat pengaruh
yang signifikan antara tingkat pendidikan, volume kerja dan pengalaman kerja arsiparis
terhadap kelancaran kerja pada Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Propinsi
Sumatera Barat (Sig 0,000 < α 0,05) dengan tingkat sumbangan bersama-sama sebesar
0,501. Dari hasil penelitian ini terlihat bahwa tingkat pendidikan arsiparis dikategorikan
tamatan DII karena berada pada mean 14 tahun, volume kerja arsiparis kategori cukup
(skor 3,09 dengan TCR 61,88%) dan pengalaman kerja arsiparis dikategorikan masih
belum berpengalamana karena berada pada mean 3 tahun sedangkan kelancaran kerja
kategori baik (skor 4,03 dengan TCR 80,63%)
Dari hasil penelitian ini disarankan kepada pimpinan Dinas Pendidikan Pemuda
dan Olahraga propinsi sumatera Barat agar dapat dapat memberikan perlakuan yang adil
kepada seluruh pegawai, bersikap positif terhadap organisasi, serta membelikan imbalan
yang relevan kepada pegawai.