Pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, dan Pengendalian Intern Akuntansi Terhadap Nilai Informasi Pelaporan Keuangan pada Instansi Pemerintah di Kota Padang

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan memberikan bukti empiris
tentang: Pengaruh (1) Kapasitas sumber daya manusia, (2) Pemanfaatan
Teknologi Informasi, (3) Pengendalian Intern Akuntansi Terhadap Nilai Informasi
Pelaporan Keuangan pada Instansi Pemerintah Daerah di Kota Padang. Untuk itu
dilakukan penelitian pada pegawai instansi pemerintah daerah di Kota Padang.
Jenis penelitian ini adalah penelitian kausatif. Populasi dari penelitian ini
adalah kepala dan staf subbagian akuntansi/ keuangan pada Satuan Kerja
Perangkat Daerah (SKPD) yang terdiri dari: Sekretariat, Dinas, Badan, Kantor,
dan Kecamatan. Teknik pengambilan sampel digunakan adalah total sampling.
Jumlah sampel adalah sebanyak 86 orang. Data yang digunakan adalah data
primer. Teknik pengumpulan data menggunakan metode penyebaran kuisioner.
Data diolah dengan menggunakan analisis regresi berganda.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1). kapasitas sumber daya manusia,
pemanfaatan teknologi informasi, dan pengendalian intern akuntansi secara
bersama- sama berpengaruh signifikan dan positif terhadap nilai informasi
pelaporan keuangan pemerintah, dengan nilai signifikanasi sebesar 0.000, 2).
kapasitas sumber daya manusia berpengaruh signifikan dan positif terhadap nilai
informasi pelaporan keuangan pemerintah, dengan nilai signifikansi sebesar
0.045, 3). pemanfaatan teknologi informasi berpengaruh signifikan dan positif
terhadap nilai informasi pelaporan keuangan pemerintah, dengan nilai signifikansi
sebesar 0.010, 4).Pengendalian intern akuntansi berpengaruh signifikan dan
positif terhadap nilai informasi pelaporan keuangan pemerintah, dengan nilai
signifikansi sebesar 0,003