Analisis Penawaran Tenaga Kerja Wanita Menikah di Sumatera Barat

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh (1)
Pengaruh Jenis Pekerjaan Suami Terhadap Penawaran Tenaga Kerja Wanita
Menikah (2) Pengaruh Usia Wanita Menikah Terhadap Penawaran Tenaga Kerja
Wanita Menikah (3) Pengaruh Tingkat Pendidikan Terhadap Penawaran Tenaga
Kerja Wanita Menikah (4) Pengaruh Jumlah Anak Balita Terhadap Penawaran
Tenaga Kerja Wanita Menikah (5) Pengaruh Pengeluaran Rumah Tangga
Terhadap Penawaran Tenaga Kerja Wanita Menikah (6) Pengaruh Ukuran
Wilayah Terhadap Penawaran Tenaga Kerja Wanita Menikah (7) Pengaruh
Wilayah Tempat Tinggal Terhadap Penawaran Tenaga Kerja Wanita Menikah.
Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif dan asosiatif yaitu
penelitian yang mendeskripsikan variabel penelitian dan menemukan ada tidaknya
pengaruh variabel bebas terhadap variabel terikat. Jenis data dalam penelitian ini
adalah data cross section per Kabupaten dan Kota di Sumatera Barat tahun 2017.
Analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis induktif. Pada
analisis induktif terdapat beberapa uji yaitu: Model Regresi Ordinary Least
Square, Asumsi klasik, uji t dan Uji F.
Hasil penelitian ini memperlihatkan bahwa (1) jenis pekerjaan suami
berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap penawaran tenaga kerja wanita
menikah pada prob= 0,7816 (2) usia responden berpengaruh positif dan tidak
signifikan terhadap penawaran tenaga kerja wanita menikah pada prob= 0,1378
(3) tingkat pendidikan berpengaruh positif dan signifikan terhadap penawaran
tenaga kerja wanita menikah pada prob= 0,0001 (4) jumlah anak balita
berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap penawaran tenaga kerja wanita
menikah pada prob= 0,7075 (5) pengeluaran rumah tangga mempunyai pengaruh
positif dan signifikan terhadap penawaran tenaga kerja wanita menikah pada
prob= 0,0020 (6) ukuran wilayah mempunyai pengaruh positif dan signifikan
terhadap penawaran tenaga kerja wanita menikah pada prob= 0,0007 (7) wilayah
tempat tinggal responden mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap
penawaran tenaga kerja wanita menikah pada prob= 0,0000 (8) secara bersamasama
terdapat, pengaruh signifikan antara jenis pekerjaan suami, usia responden,
tingkat pendidikan, jumlah anak balita, pengeluaran rumah tangga, ukuran
wilayah dan wilayah tempat tinggal terhadap penawaran tenaga kerja wanita
menikah di Sumatera Barat pada periode penelitian