Pengaruh Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Fisik terhadap Semangat Kerja Karyawan pada PT. Lembah Karet Padang.

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis : pengaruh kepemimpinandan lingkungan kerja fisik terhadap semangat kerja karyawan pada PT. LembahKaret Padang. Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif kausatif suatupenelitian yang bertujuan untuk melihat seberapa jauh variabel bebasmempengaruhi variabel terikat. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawanbagian produksi PT. Lembah Karet Padang. Teknik pengambilan sampel adalahcluster proportional sampling.Sampel penelitian ini berjumlah 60 orang.Dataprimer penelitian dikumpulkan melalui angket yang disebarkan kepadasampel/responden penelitian.Data sekunder diperoleh dari dokumentasi, studikepustakaan, dan penelitian terdahulu yang ada kaitannya dengan bahanpenelitian.Data yang telah terkumpul tersebut lalu dianalisis secara statistikdengan analisis deskriftif dan induktif yang terdiri dari uji multikolinearitas, ujinormalitas, uji heterokedastisitas, dan analisis regresi berganda.Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa (1) kepemimpinanberpengaruh signifikan terhadap semangat kerja karyawan PT. Lembah KaretPadang. (2) lingkungan kerja fisik berpngaruh signifikan terhadap semangat kerjakaryawan PT. Lembah Karet Padang.Saran dalam penelitian ini antara lain 1) Pimpinan PT. Lembah karet agardapat mengarahkan tentang pelaksanaan tugas dan mensosialisasikan rencanakerja yang akan dilaksanakan sehingga karyawan dalam melaksanakan pekerjaansesuai dengan yang dinginkan dan mencapai tujuan yang diharapkan. 2)PimpinanPT. Lembah Karet Padang harus memperhatikan kondisi ruangan kerja sepertikebisingan dan pencahayaan diruangan kerja yang belum memadai supayakaryawan merasa senang, konsentrasi, dan nyaman dalam melaksanakanpekerjaan