Analisis Faktor yang Mempengaruhi Tingkat Upah Tenaga Kerja Disabilitas di Sumatera Barat

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : (1) Pengaruh pendidikan terhadap upah tenaga kerja disabilitas di Sumatera Barat. (2) Pengaruh jumlah jam kerja
terhadap upah tenaga kerja disabilitas di Sumatera Barat. (3) Pengaruh umur terhadap upah tenaga kerja disabilitas di Sumatera Barat. (4) Pengaruh pengalaman kerja
terhadap upah tenaga kerja disabilitas di Sumatera Bara. (5) Pengaruh jenis pekerjaan terhadap upah tenaga kerja disabilitas di Sumatera Barat. Jenis penelitian ini adalah deskriptif dan induktif. Jenis data adalah sekunder.
Penelitian ini menggunakan data survei angkatan kerja nasional (SAKERNAS) tahun 2018 dan data mikro di provinsi Sumatera Barat dengan menggunakan analisis Ordinary Least squre (OLS) . Hasil penelitian ini menunjukan bahwa : (1) Pendidikan berpengaruh positif
dan signifikan terhadap upah tenaga kerja disabilitas di Sumatera Barat, (2) Jumlah
jam kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap upah tenaga kerja disabilitas di
Sumatera Barat, (3) Umur berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap upah
tenaga kerja disabilitas di Sumatera Barat, (4) Pengalaman Kerja berpengaruh positif
dan signifikan terhadap upah tenaga kerja disabilitas di Sumatera Barat, (5) Jenis
Pekerjaan berpengaruh negatif dan signifikan terhadap upah tenaga kerja disabilitas
di Sumatera Barat.
Oleh karena itu, pemerintah diharapkan agar dapat memperluas kesempatan
kerja untuk tenaga kerja disabilitas agar tenaga kerja dapat mengembangkkan karir
atau mencari pekerjaan yang cukup layak dan dapat menggunakan waktunya untuk
bekerja, untuk penelitian selanjutnya tentang analisis faktor-faktor yang
mempengaruhi tingkat upah tenaga kerja disabiltas di Sumatera Barat agar
menambahkan variabel lain agar lebih lengkap.