Handayani, Ria (2014) Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Promosi Jabatan terhadap Semangat Kerja Karyawan Bank Syari’ah Mandiri Cabang Bukittinggi. Bachelor/Skripsi thesis, Universitas Negeri Padang.
![[thumbnail of final_B1_7_RIA_HANDAYANI_56474_5486_2014.pdf]](https://repository.unp.ac.id/style/images/fileicons/text.png "final_B1_7_RIA_HANDAYANI_56474_5486_2014.pdf")
Text
final_B1_7_RIA_HANDAYANI_56474_5486_2014.pdf
Download (733kB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinantransformasional dan promosi jabatan terhadap semangat kerja karyawan BankSyari’ah Mandiri Cabang Bukittinggi. Jenis penelitian ini adalah penelitiandeskriptif dan kausal komperatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruhkaryawan Bank Syari’ah Mandiri Cabang Bukittinggi. Teknik pengambilansampel adalah total sampling, yaitu berjumlah 54 orang karyawan. Teknik analisisdata menggunakan teknik analisis regresi berganda. Hasil penelitianmenunjukkan bahwa (1) kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dansignifikan terhadap semangat kerja. (2) promosi jabatan berpengaruh positif dansignifikan terhadap semangat kerja, sedangkan sisanya ditentukan oleh faktor lain
| Item Type: | Thesis (Bachelor/Skripsi) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | KEPEMIMPINAN, TRANSFORMASIONAL, PROMOSI JABATAN |
| Subjects: | A General Works > AS Academies and learned societies (General) H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen-S1 |
| Depositing User: | Mutia Farida S.Sos |
| Date Deposited: | 27 Aug 2025 02:36 |
| Last Modified: | 27 Aug 2025 02:36 |
| URI: | https://repository.unp.ac.id/id/eprint/22842 |
Actions (login required)
- View Item