Pengaruh Kualitas Sumberdaya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, dan Pengendalian Intern Akuntansi terhadap Nilai Informasi Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah

Penelitian ini bertujuan untuk menguji : (1) Pengaruh kualitas sumberdaya manusia terhadap keterandalan. (2) Pengaruh kualitas sumberdaya manusia terhadap ketepatwaktuan. (3) Pengaruh pemanfaatan teknologi informasi terhadap keterandalan. (4) Pengaruh pemanfaatan teknologi informasi terhadap ketepatwaktuan. (5) Pengaruh pengendalian intern akuntansi terhadap keterandalan. Jenis peneitian ini digolongkan penelitian kausatif. Populasi dalam penelitian ini adalahm bagian akuntansi/ penatausahaan keuangan pada SKPD di Kabupaten Pasaman Barat yang berjumlah 38 SKPD, yang terdiri dari kepala dan staf sub bagian akuntansi/ penatausahaan keuangan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah total sampling. Metode pengumpulan data adalah dengan penyebaran kuesioner. Teknik analisis data dengan menggunakan regresi berganda dengan uji t. Hasil penelitian membuktikan bahwa (1) Pengaruh kualitas sumberdaya manusia terhadap keterandalan, dimana nilai thitung > ttabel, yaitu 2,382 > 1,672 dengan nilai signifikansi 0,020 < α 0,05, dan nilai koefesien β 0,080(H1 diterima), (2) Pengaruh kualitas sumberdaya manusia terhadap ketepatwaktuan, dimana nilai thitung > ttabel, yaitu 2,187>1,672 dan nilai signifikansi 0,033 < α 0,05, dan nilai koefesien β 0,264 (H2 diterima). (3) Pengaruh pemanfaatan teknologi informasi terhadap keterandalan, dimana nilai thitung > ttabel, yaitu 2,339 > 1,672 dengan nilai signifikansi 0,023 < α 0,05, dan nilai koefesien β 0,180(H3 diterima). (4) Pengaruh pemanfaatan teknologi informasi terhadap ketepatwaktuan, dimana nilai thitung > ttabel, yaitu 2,278> 1,672 dengan nilai signifikansi 0,026 < α 0,05, dan nilai koefesien β 0,283(H4 diterima). (5) Pengaruh pengendalian intern akuntansi terhadap keterandalan, dimana nilai thitung > ttabel, yaitu 5,486> 1,672 dengan nilai signifikansi 0,000 < α 0,05, dan nilai koefesien β 0,399(H5 diterima). Dalam penelitian ini disarankan bagi peneliti berikutnya supaya dapat melengkapi metode survei penelitian ini dengan wawancara, serta memperluas cakupan penelitian. Bagi instansi pemerintahan diharapkan agar dapat meningkatkan kualitas kinerjanya dalam hal pengelolaan keuangan dengan memperhatikan dan meningkatkan kualitas sumberdaya manusia yang dimiliki serta didukung dengan pemanfaatan teknologi informasi seoptimal mungkin dan adanya rancangan pengendalian intern akuntansi yang memadai agar menghasilkan laporan keuangan pemerintah daerah yang bernilai yaitu keterandalan dan ketepatwaktuan.