Hubungan Disiplin Kerja dengan Kinerja pada Karyawan Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Tirta Jam Gadang

Penelitian ini bertujuan untuk melihat hubungan disiplin kerja dengankinerja pada karyawan dari PDAM Tirta Jam Gadang Kota Bukittinggi. Penelitianini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan desain penelitian yang digunakan adalah kuantitatif korelasional. Populasi pada penelitian ini adalah seluruhkaryawan PDAM tirta jam gadang kota bukittinggi dengan jumlah subjek 58 orang.Tekhnik pengambilan sampel yang digunakan adalah Total sampling. Penelitian inimenggunakan Skala yang di adopsi dari penelitian sebelumnya dengan nilaireliabelitas sebesar 0,920 untuk disiplin kerja sedangkan reliabelitas dari SkalaKinerja sebesar 0,923. Tekhnik Analisis data yang digunakan dalam penelitian iniadalah Product Moment Correlation Coefisien.Hasil dari penelitian ini menunjukkan adanya hubungan positif yangsignifikan antara disiplin kerja dengan kinerja pada karyawan PDAM tirta JamGadang Kota Bukittinggi dengan nilai sebesar (r = 0.435; p = 0,002). Sehingga Hayang diajukan didalam penelitian ini diterima.