Analisis Produktivitas Tenaga Kerja di Indonesia

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis ; (1) pengaruh pendidikan terhadap produktivitas tenaga kerja di Indonesia (2) Pengaruh kesehatan terhadap produktivitas tenaga kerja di Indonesia (3) Pengaruh teknologi informasi
komunikasi terhadap produktivitas tenaga kerja di Indonesia (4) Pengaruh investasi terhadap produktivitas tenaga kerja di Indonesia. Penelitian ini menggunakan data sekunder yang bersumber dari Badan Pusat Statistik Indonesia dengan variabel terikat yang pada penelitian ini ditetapkan
sebagai produktivitas tenaga kerja, variabel bebas yang terdiri dari pendidikan (APS), kesehatan (KKS), teknologi informasi komunikasi (IPTIK) dan variabel
kontrol yaitu investasi (PMDN) di Indonesia. Penelitian ini menggunakan analisis regresi data panel yang menggunakan metode Fixed Effect Model (FEM) dengan cross section 33 provinsi di Indonesia dan Time Series 2012-2020.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa pendidikan (APS) berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas tenaga kerja, kesehatan (KKS) berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas tenaga kerja, teknologi informasi komunikasi (IPTIK) berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas tenaga kerja dan variabel kontrol investasi (PMDN) berpengaruh positif dan
signifikan terhadap produktivitas tenaga kerja. Pendidikan (APS), kesehatan (KKS), teknologi informasi komunikasi (IPTIK) dan investasi (PMDN) secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap produktivitas tenaga kerja di
Indonesia. Dalam upaya meningkatkan produktivitas tenaga kerja di Indonesia pemerintah hendaknya meningkatkan kualitas sumber daya manusia melalui peningkatan fasilitas pendidikan dan fasilitas kesehatan dengan cara meningkatkan anggaran pendidikan dan anggaran kesehatan.