Hendri, Meisy (2019) Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Implementasi Sistem Informasi Manajemen Daerah (SIMDA) dan Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah pada OPD Provinsi Sumatera Barat. Bachelor/Skripsi thesis, Universitas Negeri Padang.
![final_B1_06_MEISY_HENDRI_15043089_1125_2020.pdf [thumbnail of final_B1_06_MEISY_HENDRI_15043089_1125_2020.pdf]](https://repository.unp.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
final_B1_06_MEISY_HENDRI_15043089_1125_2020.pdf
Download (1MB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan secara empiris pengaruh kualitas sumber daya manusia, penerapan sistem informasi manajemen daerah (SIMDA) dan penerapan standar akuntansi pemerintah terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah. Penelitian ini adalah penelitian kausatif. Populasi dalam penelitian ini adalah 39 Organisasi Daerah (OPD) Provinsi Sumatera Barat. Sampel dalam penelitian ini menggunakan metode Total Sampling. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang terdiri dari 3 responden di setiap OPD sehingga kuesioner yang dibagikan adalah 117 kuesioner. Metode analisis yang digunakan adalah Analisis Regresi Berganda menggunakan SPSS versi 20.00. Hasil penelitian menunjukkan: kualitas sumber daya manusia, penerapan sistem informasi manajemen daerah dan penerapan standar akuntansi pemerintah memiliki efek positif pada kualitas laporan keuangan pemerintah daerah.
Item Type: | Thesis (Bachelor/Skripsi) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, IMPELEMENTASI SISTEM INFORMASI MANAJEMEN DAERAH, PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAH |
Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi-S1 |
Depositing User: | Fitri Yelli S.Sos |
Date Deposited: | 13 Aug 2025 02:04 |
Last Modified: | 13 Aug 2025 02:04 |
URI: | https://repository.unp.ac.id/id/eprint/21113 |